正社員
【お任せすること】
・特定領域の事業推進に向けた、政府/省庁/国会/財界などへの
渉外活動の戦略立案~折衝/調整業務
【具体的には・・・】
・中央省庁などとの関係構築~折衝~調整~合意形成
・KDDIグループの事業目標実現に向けた渉外活動の戦略~実行計画
立案
・新規事業/成長領域に関する政策/制度の情報収集~分析
・社内関連部門との調整
・政策/制度面からの事業サポート
【募集背景詳細】
KDDIグループの事業領域は通信領域だけではなく、様々な領域へと
拡大し、今後も先進性のある技術を活用し、お客様や社会のニーズに
応えた新規事業/サービスを創出していきます。
このような事業環境の中、多岐にわたる事業領域や関係省庁などの
ステークホルダーへ対応していくために、渉外機能の体制拡充・強化
が重要になっています。
そのため、新規事業・成長領域の渉外活動の即戦力として、中核を
担う人材を募集することとしました。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都千代田区飯田橋3-10-10 KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋) 各線「水道橋」駅 徒歩4分 各線「飯田橋」駅 徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:467万~931万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費(社内規定の基準に応じて支給あり)/グループ共済会/住宅融資/研修支援制度/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/フレックス制度(上長が認めた社員のみ適用)/テレワーク勤務(規定あり)/副業(社内副業制度/社外副業:規定あり) ■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり) ※所定労働時間:7時間30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職、など |
応募資格 | 【必須】※下記いずれかのご経験を「 3年以上 」お持ちの方※ ・中央省庁の政策立案にかかわる業務経験 ・中央省庁との折衝が発生する事業に関わる民間企業での渉外業務経験 【尚可】 ・法律の知識をお持ちの方 ・契約書や公的な意見文書、プレゼンテーション資料の作成経験 【配属予定組織について】 新規事業・成長領域の渉外機能強化を目的に、2021年10月に発足 した比較的新しい部署です。そのため、各領域の第一人者として活躍 することが可能です! また、渉外活動を通じて各ステークホルダーとの人脈が形成でき、 政府のダイナミズムを肌で感じることもできます。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | KDDI株式会社 |
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所在地 | 〒102-8460 東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー |
事業内容 | ■事業概要: 移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。 |
代表者 | 代表取締役社長 髙橋 誠 |
URL | http://www.kddi.com/ |
設立 | 年1984年6月 |
資本金 | 5,312,600百万円 |
売上 | 5,312,600百万円 |
従業員数 | 44,952名 |
平均年齢 | 42.8歳 |
主要取引先 | - |
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