正社員
<仕事概要>
クライアントが運営するWebサイト(ブランドサイトやオウンドメディアなど)のディレクション業務となります。
製薬、金融、鉄道、通信、美容医療、官公庁など、幅広い業界の大手クライアント案件がメインです。
また、社内の他事業部(就職、転職、ウエディングなど)のオウンドメディア運用支援も行います。
<具体的な業務例>
同部署内の営業チーム、分析チーム、コンテンツ制作チームや
外部の制作会社と連携してプロジェクトを進めることが特徴です。
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【案件提案・獲得】
営業チームや分析チームと協力して案件を提案・獲得
(この段階ではサブ的に営業チームをサポートする役割です。WF作成以降がメイン業務です)
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【WF作成】
分析チームが洗い出した課題やクライアントの要望をもとに、最適なサイト構成やUI/UXを検討します。
担当者自身がWFを作成する場合と外部パートナーと協力して進める場合があります。
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【デザイン作成】
クライアントにWFの合意が取れた後、デザインを提案します。
外部パートナーが作成するデザインのディレクションを行います。
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【コーディング】
外部パートナーが作成するコーディングの確認を行います。
テクニカルSEOや動的なシステムが入る場合は受入テストを実施します。
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【公開】
サイト公開後、分析チームから提供される数値情報をもとにPDCAを回しながら改修・改善を行い、継続受注に繋げます。
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※クリエイティブスキルをお持ちの場合は、バナー制作など軽微なデザインもお任せする場合があります。
募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■勤務地住所 本社 竹橋オフィス 〒104-0061 東京都千代田区一ツ橋 <アクセス> 東京メトロ 東西線竹橋駅 ■喫煙環境 その他 屋内原則禁煙 ■転勤の有無 有り ※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ========================== 就業時間 09:15〜17:45 フレックス制度に関する補足事項 ※部署により時差出勤制度あり 時間外労働 有り ========================== ■待遇条件・昇給賞与 【初年度想定年収】※年2回の賞与含む ◆400万円~650万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 【モデル年収】 <中途入社2年/一般社員/28歳> ◆500万円~600万円 <中途入社6年/課長職/32歳> ◆600万円~750万円 <中途入社9年/部長職/38歳> ◆800万円~950万円 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月) <諸手当> 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費(当社運用基準により支給)、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など ■福利厚生 各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有(時短勤務、時差出勤制度あり)、健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等 |
休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) 完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始休日、公休日(年5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇等) ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績) |
応募資格 | 必須要件 ◆Webサイト制作のディレクション経験(クライアントワークの経験歓迎) ◆デザイン経験は不問ですが、クリエイティブ改善提案と実施経験 ◆ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル 歓迎/尚可 ◇HTML、CSSなどに関する知識やスキル ◇Adobe Photoshop、Illustrator、XDやFigmaなどの基本スキル ◇Wordpressなど、CMSの運用・開発経験 ◇クライアントとの折衝やプレゼンテーション経験 ◇進行管理の経験 ※上記はすべて必須ではありません! 何かひとつでも当てはまるものがあればぜひご応募ください。 24歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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