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正社員
掲載予定期間:2025/4/17(木)〜2025/7/16(水)
EC運営
■業務概要:ECに関わる販売促進企画の立案から実行、売上の最大化に向けてをご担当いただきます。
EC: https://monopia.shop/
■具体的な業務内容:
・ECサイトにおけるブランド予算/売上管理 ・ECサイトの販売/在庫管理 ・販促企画提案/運用/実行 ・売上分析/アクセス解析 など【変更の範囲:会社の定める業務】
■配属先の編成:
東京本社には、営業、デザイナー、EC運営、管理が在籍しており社員は14名です。20代~50代の幅広い年齢層が活躍中。少人数のためコミュニケーションが取りやすく、デザイナーやEC担当者・営業が担当業務の垣根なく相談をし合う環境です。人気商品を分析したり、アイデアを出し合いながら自社ブランドを育てています。
■ワークスタイル:
試用期間終了後週1回リモートワーク可能です。忙しい時期はありますが、それ以外の時期は定時退社です。業務のスケジュールだてにおいても比較的自由度の高い環境なので、オンとオフのメリハリをつけて働くことができます。
■同社の強み:
中国・カンボジアに自社工場を持ち、海外含むグループ全体で1500名を超える規模の組織です。品質面、コスト面ともに高い基準をクリアしており国内の大手企業のみならず、アメリカなどグローバルな取引も順調です。
■事業の魅力:
全国の雑貨店や量販店、ECサイトで自社ブランド商品を販売していただく卸売事業が好調です。すでに10万個以上販売されている人気バッグもあります。この事業拡大を追い風に、?社EC事業にも力を入れていきます。
■職場環境:
東京本社では、お子さんのお迎えのために時短勤務をしたり、定時退社をしている社員も多いです。?人ひとりに合わせた働き方を考えていおり、また皆さん優しく穏やかなので、とても働きやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルS棟6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 一部在宅 試用期間が終了次第週1回リモートワーク可 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,385円~249,528円 <月給> 214,285円~321,428円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収には賞与年2回を含む※業績に応じて変動有り・スキル、経験を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 賞与年2回※実績による(7月・12月、昨年度実績2ヶ月)、役職手当、皆勤手当(月1万円)、健康診断(年1回)、服装・髪型自由 産休・育休制度⇒時短勤務のご相談も可能です? |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇(6日) 有給休暇 特別休暇 産休育休 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ・EC運営実務経験目安2年以上 (楽天運用経験必須) ■歓迎条件: ・Amazon、自社EC運用経験 ・レディースバッグ、ハンドバッグを取り扱った経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社モノピア |
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所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルS棟6F |
事業内容 | ■事業内容: ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン: ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴(TOPICS): ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土: ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
代表者 | - |
URL | - |
設立 | 年 |
資本金 | 5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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