正社員
■主力製品であるMFP（Multi Function Peripheral）開発の、セキュリティ価値を高め
顧客に提供することで、事業利益に貢献す願います
MFPだけでなく関連ソリューション・サービスとの連携を行うことも検討し、顧客の安全
安心を高め、高度な要求がされているセキュリティ規格に対応、市場の脆弱性指摘に素早く
対応し、セキュリティ予防だけでなく、検知と修復などのサービス性の向上が求められる !
■【具体的内容】
・新製品、現行製品の開発においてセキュリティ価値を関連部門
（販売会社、商品企画、サービス）と連携定義し、実現手段の検討を行い
プロジェクトスコープ決定、開発計画策定、実際開発を推進願います
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■八王子サイト JR中央線「豊田駅」徒歩30分、専用バス有 JR八高線「北八王子駅」徒歩15分、TX4分 ★自動車・バイク通勤可能 ■高槻サイト JR東海道線「高槻駅」徒歩7分 阪急京都線「高槻市駅」徒歩15分 ★自動車・バイク通勤可能 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収実例 主任クラス：500万円-570万円 係長クラス：620万円-840万円 管 理 職 ：950万円-1400万円 ■勤務時間：8：30-17：10（休憩45分） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険完備 ■福利厚生：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 確定拠出年金制度（401k）確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ■各種手当：通勤手当、外勤手当、次世代育成手当 裁量労働手当（本給の14％を上乗（残業時間約15時間分相当） |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
| 応募資格 | ■学歴不問(電子機器に対する知識必要) ■【必要要件】 ・IoT機器のセキュリティ関連業務 or SW開発 IoT機器開発プロジェクトマネジメント経験3年程度 ■【歓迎要件】 ・コミュニケーションスキルが高く、関係部署と建設的な議論ができる方 ・自ら積極的に行動でき、チャレンジ意欲の強い方 25歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■東証一部上場 ■本社：東京 ■支社、サイト：17ヶ所 ■グループ会社拠点：国内16社 海外75カ国 ■事業内容 ■オフィス事業 ITサービス・ソリューション、オフィス ■プロフェッショナルプリント事業 産業印刷、マーケティングサービス、プロダクションプリント ■ヘルスケア事業 ヘルスケア(画像診断)、医療IT ■産業用材料・機器事業 ＜産業?光学システム＞ 計測機器、映像ソリューション(プラネタリウムなど） ＜材料・コンポーネント＞ 機能材料（OLED、素材含む）、光学コンポーネント、IJ（Inkjet)コンポーネント |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1936年 |
| 資本金 | 375億1900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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