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正社員
＜業務内容＞
安心で安全な電気をお客さまに送り届けるための業務です。
（1）各種電力流通設備の設計・工事の管理・運転・制御・保守業務
（2）お客さまの電気使用状況のコンサルタント
※安全配慮で電気設備の通電表示・危険表示を色で識別しています。個々の適性に応じた配属を行います。
■具体的には
・配電：低圧の電気をお客さまへお届けするための、電柱・電線等の配電設備を保守・管理する業務など
・電子通信：電力の安定供給に必要となる情報を共有するための「通信ネットワーク」 の構築・運用業務など
■部署の雰囲気
・20代~50代まで幅広い年代のメンバーで構成されており、活気ある職場です。
・何でも質問し合える雰囲気であるとともに、幅広い年齢層で構成されているグループのため、
近い年齢層へ相談しやすくメンバー間のフォローもございます。
・設備故障が発生した際にはいち早く現場出向し、復旧作業にあたるなど、現場での作業が日常的です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 技術開発、構造解析、特許、その他 > 技術開発（建築・土木・プラント・設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 関東エリア ＜勤務地（補足）＞ 転勤：場合により転勤があります リモートワーク：相談可 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：350万円 - 500万円 ・年俸制（基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用） ・昇給：有 ・残業手当：有 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・寮社宅：独身寮、家族寮 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度 ・定年：60歳 ■教育制度・資格補助補足 ・研修センターでの研修 ・OJT ■その他補足 ・ライフサイクル手当 ・住宅特別手当 ・家賃補助（Ｒ手当） ・能率手当 ・当直手当 ・特別労働手当 ・作業手当 ・各種財形貯蓄 ・持株会 など |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日123日 ・週休2日制（土・日） ・国民の祝日 ・年末年始 ・普通休暇（1年目：年15日、2年目から年20日） ・特別休暇（傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等） |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ 業界未経験・職種未経験歓迎／これまでの経験は不問です ■歓迎条件 ・（任期制）自衛官で任期満了を迎えられる方または、自衛官経験のある方歓迎 ※「自衛隊」で培ったマインド（人々の生活に貢献している誇りと使命感）や経験を十分に活かせます。 ■在籍中に取得はしますが、保有が望ましい資格 ・普通自動車免許 ・第二種電気工事士 ・第三種特殊無線技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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