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正社員
掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【福岡／年休135日】アプリケーション開発エンジニア◆リモート相談可／成長できる環境／福利厚生◎
★年間休日135日／残業平均17.5時間／有休奨励日ありでワークライフバランス◎
★エンジニアを大切にする会社／着実にキャリアアップでき賞与実績5.8か月！年収UPもできる環境！
■仕事内容：
ソフトウェアからITインフラまで、幅広い領域で社会に貢献する当社にて、アプリケーション開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
経験を積んだのち、サブリーダーやPL、技術スペシャリストへのキャリアアップが可能です。
■案件について：
業務系ソフトウェアやECサイト開発が中心ですが、制御系システム開発などもございます。
現状、業務の比率としては社内開発4割、客先常駐6割となっています。
客先常駐の場合でも、在宅勤務可能な案件も多数ございます。
また、他拠点と連携して作業を行うこともあり、幅広い案件をご経験いただくことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■環境：
主要言語：C#、VB.net、Java、JavaScript、PHP、C++、C言語など
OS：Windows、Linux
DB：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど
■働く環境について：
・評価制度については9段階評価となり年2回評価があります。明確な基準があり最短2年で次の職位への昇格が可能！年齢やキャリアに関係なくフラットな評価制度が特徴です。
・2023年に45周年を迎えた老舗企業のため、制度が整っています。「福利厚生」「各種手当面」(扶養家族手当、超過勤務手当、通勤手当、深夜手当等）が充実◎
・人を大切にする企業として、コミュニケーションを大事にしています。そのため離職率は7％と業界平均よりも非常に低い数値となっております。
・職位ポジション別の研修が充実しており、成長できる環境がございます。
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区中洲中島町2-3 福岡フジランドビル5Ｆ 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄福岡空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 就業先（福岡市内） 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地は基本は福岡市内での勤務となります。一時的に他拠点で連携しているPJ参加のため、県外で作業をしていただくこともあります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 基本的には福岡での勤務となります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 415万円～515万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職給与、経験、能力を考慮いたします。 ■想定年収は賞与5.86か月分（2024年実績）および月20時間分の残業代を見込んでいます。 ■賞与：年2回 ■定期昇給：年1回 27歳モデル年収：4,550,000円＜月給230,000円+残業手当+賞与＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養手当（一般社員採用時）／管理職採用の場合無し 寮社宅：借上げ社宅（※社命による県外への異動の場合） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：全国情報サービス産業厚生年金基金に加入 退職金制度：70歳まで再雇用制度を設けています。 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得一時金 ■スペシャリスト制度 ＜研修例＞ リーダー育成研修、新任リーダー研修、新任主任研修、マネジメント基礎研修、アセスメント研修、DE＆I推進研修、新任管理職研修 ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■フレックスタイム制 ■定時退社日、プレミアフライデー ■有休消化・奨励日、わたしの有休消化日、アニバーサリー休暇 ■短縮勤務制度 ■永年勤続表彰 ■確定拠出年金 ■慶弔金制度 ■退職金制度 ■団体保険 ■財形利子補給 ■積立貯蓄利子補給 ■提携住宅ローン ■ベネフィットステーション・結婚祝い品 ■契約保養所 ■健康管理センター ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■各種相談窓口 ■キャリアアドバイザー制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数135日 ■長期休暇：夏季3日、年末年始4日 ■有休休暇：1月～6月入社：10日、7月～12月入社：6～1日の付与となり翌年の1月に11日が付与されます。 ※最高年間付与日数は20日となります。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：SEとしての実務経験3年以上 ■主要言語 C#、VB.net、Java、JavaScript、PHP、C++、C言語など ■ OS Windows、Linux ■ DB Oracle、SQLServer、MySQL、PostgerSQLなど ■歓迎条件： AWSの専門知識をお持ちの方 特定分野の業務の経験をお持ちの方（例：金融、車載、電力） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サイバーコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町2-7-17 朝日生命仙台一番町ビル |
| 事業内容 | ■事業概要：上場している1978年創業の老舗IT企業。通信分野を中心としたソフトウェア開発に付随したコンサルティングからシステム導入まで、ワンストップで対応でき るソリューションを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役 新井 世東 |
| URL | https://www.cy-com.co.jp/ |
| 設立 | 年1978年12月 |
| 資本金 | 399百万円 |
| 売上 | 17,625百万円 |
| 従業員数 | 1,272名 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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