【株式会社アーリア ※行政書士法人きずなグループ】【神戸】社内SE◆年収480万円～／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【神戸】社内SE◆年収480万円～／開発・保守をおまかせ／年休120日／活気ある職場が魅力～


～【組織強化に貢献】アプリケーション設計、開発、テスト、運用／社内ITインフラ構築・業務効率化など／社長直下の組織で意思決定も早く、自身で開発案件を対応～

■業務内容：
自動車登録申請に必要なアプリケーションに携わる業務をおこなっている当社のSEチーム。今回ご入社の方には、そのチームリーダーとしてSE業務に加え、チームマネジメントや、社内の業務プロセスを自動化し、効率化を図る取り組みをお任せします。

～入社後すぐ担当頂くこと～
・Webアプリケーション「自動車登録(※)システム」の開発OJＴ(On-the-Job Training)※新車購入時など、自動車に関する登録手続き全般
・自動車登録システムの開発・保守
・Excel業務効率化のためのVBA開発

～ゆくゆくお任せする業務～
・社内ITインフラのセキュリティ強化と運用
・現場業務の自動化のためのRPA(Robotic Process Automation)の開発
・AWS(Amazon Web Service)を更に利用して、社内インフラの強化

■求める人物像：
コミュニケーションとチームワークを大切にし、仕事をしていて楽しく、
課題が生じても一緒に乗り切れるような人を希望します。

■ポジションの特徴／魅力：
◎組織改革の中心メンバーとして活躍
チームメンバーを取りまとめ、さらなる業績拡大のためのRPA化がリーダーの大きなミッション。社長とも密に連携を取りながらチームだけでなく、組織全体の成長も支えるポジションとしてキャリアアップを目指せます。

◎明確・公正な評価でモチベーションもUP
自己評価・上長の評価・勤務態度を含めて総合的に評価します。
具体的に【見える化】した指標があるため、目標達成にむけて努力しやすいのがポイントです。

◎少数精鋭のSEチームを牽引
20代、40代、50代、60代の5名のチームをまとめるリーダーとしてご活躍いただきます。少数精鋭のチームですが、温かい人柄のメンバーがそろい、なじみやすい雰囲気です。

◎風通し抜群の社風
チームで協力して業務を進め、達成感を共有できるため、社員同士の仲がとても良いのが特長です。ワンフロアの職場で、社長も含め密にコミュニケーションをとりながら円滑に業務を進められます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】