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正社員
◆フルリモート案件あり
◆自社サービス開発可
◆案件選択自由
入社後はあなたが希望する工程や使用技術、活かしたいスキル、勤務地などを考慮の上、最適なプロジェクトを獲得します。複数の案件を提示した中から、自分で参画するプロジェクトを選択してOK！
≪具体的には≫
■要件定義、基本設計
■詳細設計、開発
■テスト設計 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
≪スキルアップやキャリアアップが収入アップに直結！≫
利益はできるだけ社員に還元する方針で、スキルに応じてプロジェクト手当を支給！月10万円以上の支給実績もあります！
【働きやすい環境で長期的に活躍★】
□リモートワーク率7割
□フルフレックスあり
□残業月平均3時間、定時退勤が基本
□土日祝休みで年間休日120日以上
など働きやすい環境が用意されてるので、自分の時間や友人、家族との時間を大切にできます。
仕事もプライベートも充実させたい方にピッタリです！
【技術・スキル・キャリアの幅を広げ、市場価値を高められる】
IP回線と携帯回線を併用できる唯一のCTIツールで「Comdesk」で、既に高い実績を築いている当社。今回入社される方も、スキルや希望によって「Comdesk」の開発に携わるチャンスが充分にあります。新規事業の立ち上げや他のプロジェクトへの参画、マネジメントへのチャレンジなども可能。AIなど新しい技術にも触れられる案件も豊富なので、技術やスキルの幅を広げ、自らの市場価値を高められます！
ポイント1≪独自性の高い自社サービスあり≫ 全国どこでも好きな場所に住み、納得の収入を得て、自分らしいキャリアを築こう！
■全国からフルリモートOK
北海道から東京のプロジェクトに参画したり、
福岡から自社プロダクトの開発に携わったり。
リモート案件が豊富な当社でなら
好きな場所に住み、スキルを磨けます！
■業界トップクラスの高還元率＆昇給率
参画するプロジェクトの単価に応じて
毎月の歩合給を支給しており、
業界内でもトップクラスの80%以上の高還元！
さらに、半年ごとの査定による昇給制度を導入しており、
昨年度の実績では、未経験者ですら年収40～50万円UP！
■高い技術力／業界をリードする自社プロダクト
当社は世界初、IP回線と携帯回線を併用できる
自社プロダクト「Comdesk」を開発しました。
リモートワークやフリーデスクが加速的に普及した
コロナ禍において大きな需要を獲得し、
既に900社以上に導入されています。
■新規事業の立ち上げやマネジメントにチャレンジ
今後の急成長フェーズに向けて
エンジニアを積極採用中！
新規サービスの立ち上げや
キャリアアップのチャンスも豊富！
住む場所も、収入も、キャリアも。
Widsleyなら全てを手に入れられます！
ポイント2こんな方をお待ちしています！
自社サービス開発に携わる経験豊富なエンジニアがいる一方で、当社には未経験で入社し、まだ経験が浅いエンジニアもたくさん在籍しています。今回はそんな未経験入社のエンジニアに、「どんな先輩エンジニアに入社して欲しいか」を聞いてみました！
■SESでプロジェクトに参画している若手が多く、私自身は現場に入る時に気を付けるべきことや、何か困ったことが起こった時の解決方法などをぜひ教えていただきたいです。技術的な面でも、どんな時に不具合が起こりやすいかなど、ぜひ相談に乗ってください！
■まだできあがった会社ではないからこそ、経験者の方の意見も聞きながら、一緒に会社や事業部をもっといい方向に変えていけたらと思います。教育などに興味がある方なら、育成の仕組み作りなどにも携われると思います！
ポイント3唯一無二の自社開発CTIツール「Comdesk」とは
「Comdesk」はIP回線と携帯回線を併用できる唯一のCTIツールで
■圧倒的に使いやすいUIで架電効率を最大化
■携帯回線連携のかけ放題適用で固定費削減を実現
■顧客管理から架電の管理まで1つのツールで完結
という強みを持っています。
顧客の詳細情報や架電終了後のステータスを自由にカスタマイズ可能で、異なる案件や商材ごとに表示切り替えもでき、営業代行や複数事業を行っている企業から高く評価されています。導入後に通話料が70％削減、架電効率が70％向上など(※自社調べ)、目に見える成果が出るため、既に900社以上に導入済みです！
ポイント4取材担当者より
未経験も歓迎する教育体制、エンジニアの成果やスキルアップにしっかりと応える報酬制度、案件やキャリアを選択できる自由度、スタートアップならではのオープンでフラットな社風……「こんな風に全てが揃っている会社もあるんだ！」と感じられた方も多いのではないだろうか。
Widsleyの最大の強みは、圧倒的な製品力と競合優位性を持つ自社プロダクト「Comdesk」。既に900社に導入済みで、2万人のユーザーがいるということからも、そのすごさがお分かりいただけるだろう。そんな同社がSES事業を立ち上げたのが約2年前。教育制度や報酬制度などを何度となく検討し、ブラッシュアップして、今第二の急成長期を迎えようとしている。
今回は未経験者から経験者まで幅広い層を募集することのこと。ぜひ一人でも多くの方に、同社の魅力に触れていただきたい。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間） ★研修期間中は定時退社が基本！ 【残業について】 残業は月平均わずか3時間程度と少なめです。 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ＼全国から在宅ワークOK／ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率7割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 |
| 交通 | ■本社アクセス JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分 ■大阪支社アクセス Osaka Metro「四ツ橋駅」徒歩3分 |
| 給与 | ＼昇給年2回！月10万円以上のプロジェクト手当も！！／ 月給33万円～70万円＋プロジェクト手当 ★スキルや経験を考慮の上、優遇します ★上記給与には固定残業代20時間分(月4万3883円～)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します(残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます) ★試用期間中も、月給や利厚生等は同じです ≪スキル次第でどんどん収入アップ！≫ 昇給のチャンスは年2回！昨年度の実績では、月給2万円×2回の昇給で、年収が40～50万円アップするケースも珍しくありません。 さらにスキルによってプロジェクト手当(5～15万円程度)も支給されるので、納得の収入が得られます！ 【実際の給与例】 ■年収600万円／入社3年目(29歳) ■年収1000万円／入社7年目(34歳) |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給 ■プロジェクト手当 ■パートナー/家族バースデー制度 ■私服勤務OK ■家賃補助 ※社内規定あり ■研修制度 ■各種社内イベント ■服装・髪型・ネイル自由 ■社内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日、有給消化率7割／ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■特別休暇(パートナーや家族の誕生日に取得可) ■育児休暇 |
募集背景
特許取得済の自社プロダクトはユーザー2万人超！IP回線と携帯回線を併用できる唯一のサービス「Comdesk」で高い実績を持つ当社。2023年に立ち上げたSES事業部は、現在の30名体制から100名体制を目指して躍進中です！当社で理想的な働き方を実現したい方を、積極採用します！
| 応募資格 | ＼開発工程不問！幅広い年齢・スキル・工程のエンジニアが活躍中です／ ■SE、アプリ開発、PG、QAエンジニア(テスター)など、システム開発の実務経験をお持ちの方 ■学歴不問 ≪志望動機は様々です！≫ □フルリモートで働きたい □キャリアアップしたい □上流を経験したい □自社サービスを開発したい □マネジメントに携わりたい など、いずれも大歓迎です！！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Widsley |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 |
| 事業内容 | ＼独自性の高い自社サービスを持つ将来性◎のスタートアップ／ ◎リモート率7割◎全国募集◎残業月平均3時間◎服装・髪型自由 ◎チームで参画可◎有給消化率7割◎フルフレックスも可 ■クラウドアプリケーションの開発提供 ■音声及び自然言語における人工知能の研究開発 ★業界トップクラスの自社プロダクト「Comdesk（コムデスク）」 AI技術を活用したCCaaS（Contact Center as a Service）は高い評価を得ております。 |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 弘考 |
| URL | https://widsley.com |
| 設立 | 2013年 |
| 資本金 | 708,000,000 円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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