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正社員
掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)
【港区】フロントエンドエンジニア※MGR候補◆売上6兆円グローバルカンパニー/残業10H程/在宅有
※当ポジションは、子会社への出向・転籍前提の求人となります。
・出向/転籍先:Q.ENESTホールディングス株式会社
・事業:新電力事業、PPA事業
・勤務地:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル(親会社・子会社とも同ビルにございます。)
■業務内容:
フロントエンジニアのリードエンジニア/マネージャーとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、会社の成長にコミットしていただきます。
■業務詳細:
- チームマネージメントを通したチーム成果の最大化
- 新規/既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善
- フロントエンド開発環境構築
- バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
- 再利用可能なコンポーネントの設計、開発
- フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
- コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り
【開発環境】
- 開発:Next.js(React),TypeScript,HTML,CSS
- インフラ:AWS
- ツール:GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Sentry
■組織構成:
チーム長含め6名(男性3名、女性3名)、20~50代のメンバーが活躍中です!エネルギー業界の経験者や、広告業界や化粧品業界から転身をされて活躍されている方もいます。
■企業風土:
チャレンジを積極的に取り入れる文化です。最新のフロントエンド技術を活用したユーザーフレンドリーな電力プラットフォームの構築、大規模な電力データを扱うスケーラブルなシステム開発、セキュリティとパフォーマンスを両立させた高品質なサービスの提供など、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。
■今後のキャリアについて
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはチーム長など責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
・電力の専門性を極めていただき、スペシャリストとして活躍することができます。
■はたらく環境
・フレックスタイム制のため1日7.5Hの始業・終業時刻は従業員の決定に委ねる
・残業は月平均10h程度
・リモートワークは週2回まで可能
・年に数回、大阪のメンバーとオフラインでのMTあり
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 親会社のハンファジャパンへ入社後、子会社のQ.ENESTホールディングス株式会社への一定期間後の出向および転籍(約半年後)を前提とした求人となります。 出向元:ハンファジャパン株式会社 経営戦略部門 出向先:Q.ENESTホールディングス株式会社 WEBマーケティングチーム |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F 勤務地最寄駅:JR線/田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~8,000,000円 <月額> 416,666円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年俸制ですので、年俸を12分割したものを毎月支給されます。 ※営業成績により年4回のインセンティブが別途支給されます。 ※現職(前職)での実績、希望年収などを基に、年俸金額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備、退職金制度みなとぴっく福利厚生倶楽部、団体保険加入、永年勤続表彰社外資格取得支援制度、誕生日商品券5,000円支給社員休憩室、フリードリンク、オフィスカジュアル可、社員相談窓口 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始 (12/29~1/3)、創立記念日(10/9)特別休暇(慶弔)、介護休業、産前産後休業、育児休業 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 - フロントエンド開発経験5年以上 - チーム/プロジェクトマネジメント経験 -Next.js+TypeScriptの実務経験 -クラウドサービス活用経験 -パフォーマンス最適化経験 -セキュリティ考慮の設計経験 -拡張性を意識した設計経験 ■歓迎条件 -リモートチームマネジメント経験 -オフショアなど海外エンジニアのマネージメント経験 -ベンダー管理経験 -英語でのコミュニケーション能力 -マイクロフロントエンド設計経験 -大規模システムの設計経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ハンファジャパン株式会社 |
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所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4-10-1 ハンファビル9F |
事業内容 | ■事業内容:1984年に韓国大手企業であるハンファグループの日本法人として設立して30年が経過しました。韓国、中国、アジア諸国との間で、化学品、鉄工、機械、設備、自動車部品、太陽電池関連製品等といった基幹産業の輸出入業務からIT関連機器等を幅広く事業展開をしています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.hanwha-japan.com/ |
設立 | 年1984年2月 |
資本金 | 2,698百万円 |
売上 | 71,100百万円 |
従業員数 | 220名 |
平均年齢 | 37.8歳 |
主要取引先 | - |
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