【株式会社シーエムシー】初級エンジニア｜入社後7カ月の研修あり｜完全未経験OK｜手厚いフォローアップ体制｜残業月10h｜関東・関西募集（正社員）

ポイント1どうせエンジニアデビューをするなら、 「安定」「将来性」「研修」で会社を選ぼう！

■人材事業で25年の実績
1998年に人材派遣会社としてスタートし、
製造・物流・販売など様々な業界の企業を
人材という側面から支援してきた当社。
既に東京本社のみならず
神戸や東北、北関東に拠点を展開しています。

■2024年にIT事業部を設立
IT業界の人材不足解消に貢献するため
2024年1月にIT事業部を立ち上げました。
既に20名弱が活躍しており、
今後はさらに積極採用して事業拡大を目指します！

■7カ月の集中研修で未経験でも安心
入社後の7カ月は実践的な研修で
ITの基礎から学び、エンジニアに！
ITスクール講師経験を持つ社員が作った
他社とは一線を画す充実した研修プログラムで
自信を持ってエンジニアデビューできます。

会社としての安定性や将来性、
研修制度も整った当社でなら
知識ゼロ、経験ゼロでも
自信を持てるエンジニアになれます！

ポイント2大切なのは「チームワーク」。報告や相談などを心がけています

私自身も未経験で入社したので「エンジニア＝黙々と1人で仕事する」というイメージでした。実際にエンジニアになってみると、常にチームでシステムを作るので、コミュニケーションを取ることが重要です。分からないことを質問したり、確認を取ったりして仕事を進めるうちに、新しい知識や仕事のコツなどが自然に身につきます。今まで知らなかったことを知り、できなかったことができるようになることも、エンジニアの面白さだと感じます。新しいプロジェクトに参画した時など新しく関係性を作ることも多いので、日頃から雑談などを通して距離を縮める工夫をしています。
(Yさん／入社1年目)

ポイント3ワークライフバランスを大切にしながら働けます

前職は激務で、残業が多く時には家に帰れないこともありました。将来のことを考えて、体に負担掛け過ぎないようワークライフバランスが取れる仕事をしたいと転職しました。当社では定時退勤も珍しくなく、休みもしっかり取れるなど働きやすい環境が整っています。ある程度経験を積んだ後はリモートワークもできるので「プライベートを大切にしながら、無理なく仕事を続けたい」という方にもピッタリだと思います。エンジニアに対するフォローが手厚く、何か相談されればしっかりと受け止め、その人の気持ちになって解決しようと動いてくれるので、未経験で入社しても安心です！
(Mさん／入社3年目)

ポイント4取材担当者より

今回の取材では、事業部の責任者である小俣氏に直接お話を伺うことができた。未経験者の採用では、求職者のどこを見るのかと尋ねると「向上心があるかどうか」という答えがかえってきた。

「エンジニアに必要なのは、技術力だけではありません。チームのメンバーとコミュニケーションを取るスキルも必要ですし、期限を守って仕事を進める計画性も重要。締切があるから体調管理に気をつけたり、リーダーなどへの報告・連絡・相談することも求められます。といっても、入社時点で全てできる必要はありません。コツコツと一つずつ身につけていける向上心があれば、きっと活躍できると思います」。

シーエムシーには、会社としての安定性や将来性、教育環境など全てが揃っているう言っていい。あとはあなた自身が成長しようと行動できるかどうかにかかっているのではないか。