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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【次世代のデータ基盤エンジニア】インフラ・クラウド経験をAI実務へ/AWS・AzureでAI環境構築
□■働きやすさも、成長の機会も、次のステージへ◎/自分に合ったキャリア形成が可能/昇給率高(6.0%)/透明性の高い評価制度/大手案件多数/これまでの経験を活かしてスキルアップ可能■□
■業務内容:
「AIエンジニア=数学やプログラミングの天才」だと思っていませんか?
実際、AIをビジネスで動かすために今最も求められているのは、安定したサーバーを立て、データを安全に運び、クラウドを最適に設定できる「インフラのプロ」です。既存のインフラ・クラウドスキルを活かせる業務からスタートし、徐々にAI特有の基盤構築へステップアップしていただきます。
■具体的な業務例:
◇AI実行環境の構築:AWSやAzure上に、ChatGPTなどのAIアプリが動くためのサーバー(EC2/Container)やネットワーク(VPC)を構築。
◇データ連携の仕組み作り:分析に必要なデータをS3などのストレージからAI(SageMaker等)へ安全に届けるための設定。
◇運用監視と自動化:AIが止まらないための監視設定や、Terraformを用いた環境構築の自動化。
◇最新ツールの導入補助:ベクトルデータベースやDifyなど、AI開発に欠かせない新しいミドルウェアのインストールと設定。
■ポジションの魅力:
◇「食いっぱぐれない」スキルの掛け算:「インフラ×クラウド」という安定の土台に、「AI基盤」という希少スキルを上乗せすることで、エンジニアとしての寿命が劇的に伸びます。
◇高額なAIリソースに触れる:個人では到底用意できない、高性能なGPUサーバーや大規模なクラウド環境を仕事として動かす醍醐味があります。
◇「AIの裏側」を独り占め:モデルを作るデータサイエンティストと肩を並べ、「AIがどう動いているか」という仕組みをインフラ視点で深く理解できます。
■当社の魅力:
2025年10月、クラウドワークス コンサルティングは社名を変更し、新しい仲間を迎え、新しく生まれ変わりました。現在エンジニアの働き方・給与/評価制度・福利厚生などの改善が進行中です。今後は働く条件面だけでなく、様々なプロジェクトへの参画も期待されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 無期雇用派遣 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区南船場4-2-11 JPR心斎橋ビル5階 勤務地最寄駅:各線/心斎橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 顧客先(大阪・愛知・福岡・東京) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※顧客先PJ都合に準じる 愛知県名古屋市中村区名駅大名古屋ビルヂング11階 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-9 博多筑紫通りセンタービル1F <転勤> 無 ・転居を伴う異動は無し。 ・本人の希望があれば拠点変更有り。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,262,548円~4,860,756円 固定残業手当/月:63,721円~94,937円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 335,600円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。 ■昇給:年1回※2024年度年間平均昇給額:26万円 ■業績賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費規定支給(月50,000円まで) 寮社宅:借上げ社宅制度あり 社会保険:関東ITソフトウェア健康組合 退職金制度:退職金(企業型DC) <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■海外研修(ラスベガスなど) ■自己啓発/資格取得費用(年10万円迄) <その他補足> ■交通費支給(月5万円まで) ■従業員持株会 ■慶弔見舞金(結婚、出産祝金等) ■副業可(要申請) ■女性疾病の健康診断補助 ■ランチミーティング ■エンジニア紹介費 ■サークル活動支援費 ■社員親睦交際費補助(年2万円/人) 【休日休暇】 ■休職制度 ■産前産後休業 ■育児休業(育児時間・時短など) ■介護休業/休暇(時短など) ■健康診断時の特別休暇 ■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇等 ■子の看護等休暇 ■ボランティア休暇 ■裁判員休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年間休日:125日以上 ■有給休暇:時間、半日、1日単位で取得可 ■リフレッシュ休暇(年間4日):夏季休暇を時期をずらして使用できる制度(入社時期により減1~3日) ■冬季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・サーバー、ネットワーク、またはデータベースの設計・構築経験(2年以上) ・AWS/Azure/GCPいずれかのクラウド利用経験(実務1年以上、または同等の知識) ・Linux環境でのコマンド操作、シェルスクリプトの基礎知識 ・「今のスキルをベースに、AI領域へ挑戦したい」という意欲 ■歓迎条件: ・Docker/Kubernetes などのコンテナ技術への興味・学習経験 ・インフラ構成管理ツールの使用経験 ・データベース(SQL)の基本的な操作スキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラウドワークス コンサルティング |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー28F |
| 事業内容 | 2006年創業、人材紹介事業およびITソリューション事業を通じて、企業経営の基盤となる質の高い人材と、高い専門性が要求されるITソリューションを提供し続けております。現在従業員数250名強の体制で展開。今後体制を拡大し、さらなる成長を目指します。 【事業内容】 ●人材紹介/採用支援/キャリアカウンセリング事業 取引先は大手・上場企業を中心に600社以上。 ●ITソリューション事業 最新の開発言語、AWS・Azure・GCPなどのクラウド、ネットワークではSDNなど、 最先端の技術習得ができるプロジェクトも多数保有! ■ITソリューション(請負業務・エンジニア派遣業務) クラウド・コンピューティング・サービスにおける、ストレージ仮想化の設計・構築、AWSへの移行支援やネットワーク構築支援、企業の根幹を支える業務システムや、インターネットショッピングのECサイトやゲームを含めたBtoCサービスを支える開発支援業務。 ■人材コンサルティング事業 企業様が置かれているフェーズの分析を十分に行い、本当に必要な人材を共有し、可能性の高い施策をもって実行支援いたします。採用戦略立案、採用プロモーションツール企画・制作、求人広告コンサルティング、適性検査によるコンピテンシー評価、内定者定着強化プログラム、社員モチベーションアップコンサルティング |
| 代表者 | 高橋 直道 |
| URL | https://cw-consulting.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年5月 |
| 資本金 | 51百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 250名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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