NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【新横浜◆転勤無◆管理職】人事・総務・経理等/バックオフィス業務全般/年休122日/残業月3H程度
<リモート可/フレックス/各種手当充実◎/バックオフィス全般をお任せします/オフィス環境◎/国内外の大手企業と取引あり>
■会社概要:
IT技術を用いた建物やIoT向けのビルオートメーションシステムをワンストップで提供しており、バックオフィスの管理職をお任せします。
■業務概要:
ビルディングオートメーションに関する事業を一貫して行う弊社にて、
総務・経理・購買・人事等バックオフィス全般の業務を行うチームを統括する役割を担っていただきます。
まずは組織や業務に慣れていただきながら、徐々にマネジメントをお任せしていきたいと考えています。
<業務詳細>
・経理関連業務(経費精算/売掛金・買掛金管理/原価管理/予実管理/決算関連 等)
・人事関連業務(勤怠管理/給与支払/社保関連手続き/採用業務/人事関連規程改廃 等)
・建設業関連業務(建設業関連書類作成 等)
・総務業務(購買/プロジェクトに関する物品手配/在庫管理/契約書対応 等)
社長自身もプレイヤーとして日々最前線で業務を行っているため、ご自身の業務を確実にこなしながら、突発的な業務にも都度臨機応変に対応し、社外との連絡等も代理で行っていただく機会がございます。
大手企業では通常部署や課ごとに業務が細分化されておりますが、弊社では一つの業務を最初から最後まで自身でクリアすることが多く、ご自身の知識や経験を一部の業務に留めず、一貫したものに昇華することができます。
またより良い環境を整備するため、日々従業員とコミュニケーションを取りながら、状況に則した制度を作成・見直しています。
(例 テレワークの早期導入、フレックス制度、時差出勤、有給付与数の見直し、副業の相談可)
■組織構成:
2名(メンバー20代~30代女性)
チームで協力し業務効率やサービス品質を良くしていこうとする社風のため、働きやすく成長しやすい環境です。直属の上司は社長となります。
■当社の魅力:
創業して9年目の若い会社ですが、国内外の大手企業と取引をしており、成長フェーズにいるため、非常に活発な環境です。
社員メンバーの距離が近く意見が言いやすい風通しの良い雰囲気です。また、オフィスはモダンで開放的な作りとなっており、内勤メインの社員からも好評です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 条件変更なし |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-8-11 メットライフ新横浜ビル10F 勤務地最寄駅:ブルーライン線/新横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 580万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得補助有り <その他補足> ・企業型確定拠出年金加入 ・福利厚生保険加入 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇:12/29~1/4 お盆期間:有給休暇取得奨励 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件(下記いずれか): ・経理関連部門での管理職経験3年以上 ・人事関連部門での管理職経験3年以上 ■歓迎用件: ・その他マネジメント経験目安3年以上 ・決算関連業務の経験 ・事業会社にてシステムや企画の検討推進や改善の経験 ・建設業界での業務の経験 ・就業規則の新設導入検討 ・基本的なデータを扱うPCスキル(Excelやその他Microsoft Office等使用) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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