正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【虎ノ門】WEBマーケター◆急拡大中のメーカーで自社ブランドの戦略立案~広告運用業務◆土日祝休み
"自分たちで作ったブランド・商品"を"自分たちの広告"でより多くの方に手にとっていただくことをミッションとし、ヨミテが展開する自社ブランドのマーケティング業務をお任せします。
■募集背景
ヨミテは楽しい人生の原点になるものづくりを通して、2025年売上50億を目標にしています。その目標を達成するための戦略の1つに「毎年10個以上の新商品を出していくこと」を設定しておりました。
発売開始された商品を今後より成長・拡大させるためには、今以上のマーケティング強化が欠かせません。マーケティング領域において会社の中核を担う人材を募集しています。
■自社ブランド紹介
現在ヨミテでは、14商品をリリースしております。
その中でも成長している主力商品は下記です。
◎デオドラントブランド「PROUST」
◎ホームケアハーブピーリング「on:myskin」
◎成長サポート食品「伸長ぐんぐん習慣」、他
■具体的な業務内容:
◎自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Twitter、TikTok、SmartNews、DSP、その他アドネットワークなど)
◎数字管理・分析 ・WEB広告のキャッチコピー作成 ・WEBページのセールスライティング
◎その他デジタルプロモーションの戦略立案・実行
■このポジションのやりがいや魅力:
メンバー全員に高い熱量があり、自分たちの商品を通してお客様の楽しい人生の原点をつくりたいという想いで働いています。
メーカーである自分たちで企画から広告までを一貫してやっているからこそ、変えられる部分が多く、より本質的なビジネス感覚のある思考とスキルが身につきます。
また実際に商品を使用いただいているお客様から届く感謝のお手紙がやりがいです。
■配属先について:
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社ヨミテへ出向となります。
◎組織構成:32名(2024年10月時点)
・少数精鋭を掲げ、平均年齢28.4歳と比較的若い組織ですが、年齢関係なく高い信頼関係で毎日楽しく働いています。
・10名前後で構成される若いチームのため、元気で活発な雰囲気が特徴です。
・チーム内で商品ごとに案件を分けており、1案件2~3名で担当しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 労働条件に変更なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 株式会社ヨミテ(出向) 住所:東京都東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38F 勤務地最寄駅:銀座線/虎ノ門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社ヨミテ 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階 勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,967,276円~4,363,632円 固定残業手当/月:92,761円~136,381円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,034円~500,017円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 ※その他固定手当詳細: 深夜割増賃金15時間分(5,798円~8,524円※超過分別途支給)、LP支援金(一律55,000円) ■業績により決算賞与別途支給の可能性あり ■評価:半年ごとに評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで 社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ■保険(団体割引 GLTD任意保険) <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・英会話学校割引 ・選択制確定拠出年金制度 ・キャリア開発プログラム <その他補足> ・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象) ・ベビーシッター割引 ・アップル優待販売 ・ローソンチケット ・不動産賃貸・購入割引 ・電通契約施設利用可能 ・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度 ■えるぼし認定 女性活躍推進企業の認定制度で最上位の3つ星を獲得 ■PRIDE指標2023、2024 LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標で最高ランクのゴールドを受賞 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(次休暇年度より17日付与) |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ▼必須スキル: ・広告運用経験(1年以上、運用媒体問わず) ▼歓迎スキル: ・パフォーマンス広告のご経験 ・通販/D2C領域のご経験 ・思考体力がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CARTA HOLDINGS |
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所在地 | 〒105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F |
事業内容 | CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。 約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。 |
代表者 | 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典 |
URL | https://cartaholdings.co.jp/ |
設立 | 年1999年10月 |
資本金 | 1,514百万円 |
売上 | 22,487百万円 |
従業員数 | 1,526名 |
平均年齢 | 32.4歳 |
主要取引先 | <販売先> 広告会社:約500社 (株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他 <仕入先> メディア約1500サイト Google/LINE/Instagram/Twitter 他 |
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