【パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社】【関東】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休120日（土日祝）残業20H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【関東】自治体・大手企業の事務・窓口チームリーダー※未経験歓迎／年休120日（土日祝）残業20H


【プライム上場パーソルG／未経験から事務リーダーへ！／幅広い職種の方が活躍中／働き方もキャリアUPも叶う◎】

◆◇職務概要◇◆
自治体（市区役所）や大手企業・学校などの事務を代行する「アウトソーシング」事業を展開している当社にて、
事務・窓口対応チームのリーダー職をお任せします。
人々の暮らしを支える社会貢献性高い事業に携われます。

■具体的な仕事内容：
・チームの運営（顧客やメンバーとのコミュニケーションなど）
・メンバーの育成、指導、面談、労務管理、シフト作成
・お客様や上長との打ち合わせ
・顧客への報告、業務改善の提案
※ゆくゆくはユニット長として複数のチームをまとめるなど、ステップアップすることも可能です。

【プロジェクト例】
＜公共案件＞
□総合窓口課／市役所内でのフロア案内、窓口
□事務センター／窓口申請に付随する内部事務（児童手当、保育園入園手続きなど）

＜民間案件＞
□総務・庶務、企業総合受付
□給与計算・社会保険、福利厚生
□営業事務（受発注・契約作成）、経理事務

■研修充実：
入社後1か月はお客様対応やリーダーとして必要な知識・スキルを幅広く習得。
定期的なフォローアップ研修で配属後もしっかりサポートしますので未経験の方でも安心してスタートできます。
配属後もマネージャーにプロジェクトを共にしてもらうなどサポート体制は整っています◎

【未経験でも安心◎さまざまな職種の方が活躍中】
事務・販売・サービスなど、幅広い職種の方が活躍中！
リーダーへの意欲をお持ちであれば基本的なPCスキルがあればOK！
未経験からマネジメント・調整能力など市場価値高いスキルを身に着けることができます◎

■チーム組織構成
3名程度の小規模なものから300名規模のものまで様々。
※規模によっては１つのプロジェクトに複数のリーダーがいるため安心です！

■働きやすい環境：
・育休取得率・復帰率も高く、男性の育休取得も68％（育児時短制度あり※ご入社1年後に取得可）
・家庭を持ちながら働く社員も多く、学校行事への参加などにも理解ある職場です。
　家族との時間や自分の時間も大切にできる環境です。（残業月20時間程度）
・エリアをまたぐ異動もありません。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】