正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【神戸】工業用・産業用冷凍機の設計・営業サポート※グローバルシェアトップ企業/福利厚生充実
~世界のランドマークの約9割で導入/米国フォーチュン誌ではグローバル優良企業500社に毎年選出~
冷凍技術の研究から機器(防爆機器、自然冷媒機器)の開発、製造、販売、保守までを行っている当社において、工業用/産業用冷凍機の技術業務をお任せいたします。
■業務内容:
・仕様・見積・図面等の確認 ・圧縮機等機器・機材選定
・圧力容器・熱交換器等の設計
・冷凍装置のシステム構築・制御システム構築
・施工要領書・工程表の作成
・ベンダー選定、ベンダーリスト作成
・冷凍機技術に関する海外工場とのコミュニケーション
・機器・工事等の原価管理
・機器製作・ユニット組み立て等の工程管理
・試運転・保守作業の支店・客先打ち合わせ
■社風:
当社は100%外資の企業ですが、社内はアットホームな雰囲気で、社員の結束力が強いところが魅力です。組織もフラットで先輩後輩を通して個々の顔が見える良い雰囲気があります。
■キャリアパス:
社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。
【キャリアパス面談】年1回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています(情報はすべて人事とも共有)。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。
【ジョブポスティング制度】全社員が平等に異動希望が出せる制度で、ご自身の希望に応じて様々なキャリアを積むことが可能な環境です。
■当社の魅力:
【世界のランドマークの約9割で導入】
当社は、オフィスビルや医療施設、データセンター、教育施設、空港、工場・プラント、スポーツ施設などのあらゆる建物で、その空間で過ごす人々が最大限のパフォーマンスを発揮し、便利で快適な体験ができる支援をしています。建物のライフサイクル(建築→運用→改修)のすべてにご提案が可能で、世界のランドマークの約9割に導入いただいております。
変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~15:00 フレキシブルタイム:7:00~10:30、15:00~22:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神戸事業所 住所:兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬1136 - 1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社(出向先を含む)の定める事業所(海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む) |
交通 | <転勤> 有 定期的なローテーションは行っていませんが、ビジネスの状況やキャリアアップの一環として転勤が発生する場合もあります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・能力等を考慮し、当社規定により優遇 ■給与改定:年1回(1月) ■固定賞与 年間2ケ月(6・12月) ■インセンティブ:業績・評価に応じ12月に支給 ■その他:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当、外勤手当 等 ※職種により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 職種別研修(技術・営業)、階層別研修、オープン型研修、グローバル研修 自己啓発支援制度(資格取得、通信教育、TOEIC(R)テスト奨励・補助制度等) 中途入社者向けオリエンテーション、中途入社者フォロー研修 <その他補足> ・財形貯蓄、融資制度、団体保険、福利厚生倶楽部、契約保養所、レジャー施設 ・育児休業、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業、介護短時間勤務等 ・キャリア支援プログラム(社内認定制度※研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルを総合的に判断するもの)、キャリアパス面談(年1回)、社内公募制度 ・その他:ブルースカイプログラム(ボランティア活動)、各種表彰制度、ファミリーデイなど |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社月により異なる)、有休消化後特別休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続20・30・40年)等 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・機械設計のご経験者 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件: ・第一種・第二種冷凍空調技士、第一種・第二種・第三種冷凍機械責任者など ・冷凍機設計経験者、電気に関する知識のある方 ・中級レベルの英語力※TOEIC(R)テスト(R)400 点以上 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ジョンソンコントロールズ 株式会社 |
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所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1-50-1 Daiwa笹塚タワー |
事業内容 | ■概要: <ビルオートメーション> <産業用冷凍機> <HVAC/空調冷熱機器> |
代表者 | - |
URL | http://www.johnsoncontrols.co.jp/ |
設立 | 年1971年6月 |
資本金 | 非公開 |
売上 | - |
従業員数 | 1,300名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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