【株式会社三共コーポレーション】【心斎橋/未経験・第二新卒歓迎】全国のホームセンター等へのルート営業◆直行直帰可◆安定経営の老舗企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【心斎橋/未経験・第二新卒歓迎】全国のホームセンター等へのルート営業◆直行直帰可◆安定経営の老舗企業


～既存営業100%／全国のホームセンターや専門店等へ、当社が手掛ける工具などのご提案・販売をお任せ～
当社はプロの職人さん向けの工具や、園芸用品などの製造・販売を行うメーカー兼商社です。当社のオリジナル製品や、新商品などをご提案・販売をお任せします。

■業務内容：
・既存のお客様への定期訪問（月1～2回。担当エリアはご担当いただくお客様によりますが、全国展開しているお客様も中にはございます。）
・新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介）
・売場づくりのご提案　など

■顧客層：
（1）全国チェーンのホームセンターや小売店
（2）プロ向けの工具店やネットショップ
※提案先でチームが分かれているため、いずれかを担当します。
※大手ホームセンター等との取引もあります。

■組織構成：
12名で構成されており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。未経験入社の方も多く本人の専門分野や経験により、業務遂行状況を見ながら指導/育成していきます。

■業務の特徴：
すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOKです。
各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています。

■研修の流れ：
▼入社初日～3ヶ月
まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います。
その後、各地の物流センターにて、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタートします。

▼～4ヶ月
教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。
お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。

▼1年～1年半後
少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち。いきなり丸投げなんてことはありませんので、ご安心ください。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】