【日本水工設計株式会社】【仙台／理系歓迎】建設コンサルタントオープンポジション（暮らしを支える水インフラ）★業界売上３位【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)


【仙台／理系歓迎】建設コンサルタントオープンポジション（暮らしを支える水インフラ）★業界売上３位


★適正に合わせたオープンポジション★【水インフラ事業の課題解決を行う業界3位の水コンサルタント／土日祝休み／残業20h】

■当社の役割：
各種インフラ事業は、調査、計画、設計、建設工事の流れで行われます。
私たちは、その中で調査や計画、設計といった上流工程を担っています。
直接モノを作るわけではありませんが、どこにどのようなモノが必要で、どのように作ればよいかを提案するのが仕事です。

■ポジションについて：
（1）土木領域：
主に国内の上下水道 河川事業に関する調査・計画・設計業務
（2）建築領域：
上下水道施設および建築物に関する調査・計画・設計業務
（3）建築設備領域：
上下水道施設の建築設備（建築機械・電気）に関する調査・計画・設計業務
（4）機械領域：
上下水道施設の機械設備に関する調査・計画・設計業務
（5）電気領域：
上下水道施設の電気設備に関する調査・計画・設計業務
（6）インフライノベーション領域：
官民連携プロジェクト（PPP）の推進、DX推進業務
（7）海外事業領域：
上下水道コンサルティング技術の提供
（8）その他適性に合わせたポジションのご提案

■プロジェクトの進み方と当社の関わり：
上流工程：国や自治体へのヒアリング、調査、計画、設計
↓
下流工程：施工業者の監理、事業支援
このような流れで進むプロジェクトに対して、当社は技術パートナーとして全工程に関与していきます。

■就業環境：
年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。

■数字で広がる当社の理解と魅力：
・創業：57年（社員数：427名）
・水コンサルタント第3位の売上！
・顧客はほぼ100％官公庁の事業安定性
・産休取得率：100％
・育休取得率：男性87.5％女性100％
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年度）
・有給消化日数：13.1日／年（2024年度）
・各種手当や借上社宅、クラブ活動など福利厚生も充実

■事業について：
下水道事業：約75％
上水道事業：約20％
その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】