NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【東京/浜松町】総務・法務(管理職)◇在宅勤務可/100年の歴史を持つ研削砥石の老舗メーカー◇
~1919年年創業/100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー/トヨタ自動車への納入トップシェア~
■業務内容:
管理部総務部門の責任者としてマネジメントを行っていただきます。特に法務体制(特に営業面)の強化を図りたいため、法務責任者として各社内会議へ参加し、法的な問題点を拾い上げ、弁護士とコンタクトを取り、問題解決する役割を担っていただきます。
(1)総務部門のマネジメント(総務業務範囲:法務・不動産管理・庶務)
(2)各種社内会議への参加(法務責任者として法的な問題点の拾い上げ)
(3)顧問弁護士への法律相談内容の切り分け、折衝
(4)法務業務(法務担当は3名いますが、分担して業務を行うこととなります)
・各種の法律調査、適法なビジネススキームの検討
・契約法務(契約書の起案・審査、契約交渉支援)
・下請法、競争法等の各種法対応
・法的な紛争対応
・当社海外法人の法的支援
■組織構成:
男性4名、女性2名
■就業環境:
・在宅勤務あり
・残業月20時間程度
■募集背景:
総務部門を強化するため採用することとなりました。
■当社の特徴・魅力:
当社は、砥石業界のリーディングカンパニーとして発展してきました。砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、「鉄用研削・研磨用」、「ダイヤ砥粒を用いた研削用」、「液晶パネル、基板切削用」等、様々な用途向けに展開している企業は当社他1~2社という状況です。製造ラインごとに異なる約25万種もの製品を提供しています。こうした製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でシェアトップクラスの実績を誇る等、顧客の支持を集めています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-1-5 クレトイシビル 勤務地最寄駅:JR各線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※在宅勤務あり <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) |
給与 | <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~609,000円 <月給> 320,000円~609,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※2023年度賞与実績:4.4ヶ月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者11000円、子一人5000円(第3子まで) 住宅手当:17,000円または20,000円 寮社宅:※福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険: 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 雇用延長制度あり <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■企業年金基金 ■クラブ活動、育児・介護支援 等 ■結婚祝金2~5万円、出産祝金基本給の1/2等 ■寮・社宅:当初配属先より転勤の場合/転勤先にて借上社宅制度適用・引越費用会社負担 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数119日 土、日、ほか、夏季・年末年始休暇 など ※休日日数:上記に加えて一斉有給休暇3日間有(左記を含めると年間122日) 企業カレンダーあり。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のうちのいずれか ・企業法務実務経験 または 法律事務所での契約法務経験 ・大学法学部卒業程度の(もしくはそれに同等の)法的素養 ■歓迎条件: ・法的な英語力 ・メーカーでの法務経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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