NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/16(木)〜2025/4/9(水)
【愛知/丹羽郡】技術営業/製品戦略◆フレックス制/年休120日/日本を代表する工作機械メーカー
■採用背景:
・製造業市場の変革(Iot・AI・Big Data等のDX化)や半導体需要の拡大に伴う、人出不足や技術者不足で悩んでいるお客様が多くいる状況の中ヤマザキマザックでは、FAソリューション事業部を立ち上げ、上記の課題解決を行う部署として設立しました。
・設立以来、主に国内市場中心ではありましたが、自動化ソリューション、ソフトウエア・Iot、豊富なアプリケーション人材による加工サポートをトータルソリューションとして提供しており、かなりの実績を積んできました。
・お客様の要望を技術的に実現可能か検討したり、仕様に落としこみ、技術的に提案を行うポジションになります。将来は、技術営業を行いながら、お客様の要望を整理して、市場を理解して、お客様が本質的に求めている課題や解決方法を理解していき、新たな製品を考えたりしていく製品戦略をしていくキャリアイメージを持っています。
■業務概要:
自動化システムの技術営業に関わる仕事をお任せします。
■業務詳細:
工作機械を中心とした、自動化システムの技術営業をしていただきます。
■当社の魅力
【グローバル企業】
海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。
徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。
【チャレンジ精神】
半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。
また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。
海外でグローバルな視野を養った若手従業員が多く活躍し、固定観念に捕われない革新的な考え方をどんどん事業に取り入れていける柔軟な風土が最大の強みです。
■当社の魅力ポイント
・日本を代表する工作機械メーカーで、世界中で知名度があります。
・創業100年以上の老舗企業で安定感があります。
・フレックスなど柔軟な働き方が可能で、プライベートとの両立も可能です。
変更の範囲:国内海外含む当社(グループ会社含む)の業務全般
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与は日給月給制/定時制勤務となります。8:25~17:10〔休憩12:00~12:40、15:00~15:05〕 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:15~17:15 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/柏森駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:国内海外含む当社(グループ会社含む)の拠点 |
交通 | <転勤> 有 【総合職の為、将来転勤の可能性があります。】 グローバルに展開している企業で、海外売り上げが7~8割となります。国内外問わず転勤の可能性があるポジションとなります。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~271,500円 その他固定手当/月:4,000円 <月給> 184,000円~275,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ決定 ※上記年収は残業平均20~30時間で想定 ■その他固定手当:食事手当 ■昇給:1回/年(4月) ■賞与:2回/年(夏季・冬季 各1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:~31,000円(税制上の扶養家族数に応じて支給) 寮社宅:独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 60歳定年退職以降の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■役職手当、営業手当、技能士手当、時間外勤務・休日勤務・深夜勤務手当、出張移動手当 ■住宅融資制度 ■財形貯蓄制度 ■営業職遠隔地勤務は借上社宅制度有 ■独身寮(ワンルームタイプ、エアコン・電話・駐車場付) ■会員制リゾート施設 ■自社ゴルフ場割引利用等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始、夏季休暇、有給休暇(計画有給制度あり)、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度あり |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下のいずれか1つでも、ご経験をお持ちの方 ・工作機械メーカや産業機械メーカ、又はSIERにて自動化全般を理解できている方 ・システム系の商材の営業にに関わった経験や、その分野に関連する業務をされている方 ・海外販社との交信が不自由なくできかつ日常営業業務が確実で遂行できる英語力 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ヤマザキマザック 株式会社 |
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所在地 | 〒480-0197 愛知県丹羽郡大口町竹田1-131 |
事業内容 | ~ 日本のモノづくりを支える「工作機械のリーディングカンパニー」 ~ ■事業内容: CNC工作機械・FMS生産システム・生産支援ソフトウェア・レーザ加工機等の開発・生産・販売・輸出を手がけています。 工作機械は、素材を加工し部品を生み出す機械です。ありとあらゆる産業の部品を工作機械によって製造していることから、機械を作る機械「マザーマシン」と呼ばれ、世界のモノづくりの基礎を支える大変重要な製品です。同社は、より精度の高い部品をより速く生産できる高性能な工作機械を開発・提供していくことにより、人々の暮らしに豊かさをもたらし、社会に役立つことが工作機械メーカーの使命だと考えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.mazak.jp/ |
設立 | 年1919年3月 |
資本金 | 13,620百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 8,600名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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