正社員
jinjerをご利用中のお客様に対して、担当顧客のサービス活用と継続利用及び未契約プロダクトの追加提案をしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
オンボーディング：
・まずはお客様がjinjerを利用できるように必要な導入支援を行う
アダプション：
・お客様のサービス導入目的の実現に向けて必要な活用支援を行う
・お客様の活用状況を把握し必要な活用支援を行う
・契約更新に向けたアプローチ、更新対応を行う
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■リモートワーク 一部リモート ■リモートワークに関する補足事項 出社とリモートのハイブリットとなります。 例：週3日出社、週2日リモート ■勤務地住所 ■東京本社 〒160-0023 東京都新宿区西新宿 ■喫煙環境 その他 ・屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり） ■転勤の有無 有り 当面なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■試用期間 有り (3ヶ月) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 就業時間 09:30〜18:30 休憩時間 60分 フレックス制度に関する補足事項 ■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間 ※コアタイム＜10:00～16:00＞ 時間外労働 有り ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇条件・昇給賞与 ■ 想定年収：480万円～600万円 年収480万の場合 月収40万（基本給29.5万＋職務手当10.5万） 年収600万の場合 月収50万（基本給36.9万＋職務手当13.1万） ※ご経験・能力によって等級と金額を決定します ※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給） 昇給：2回（5月、11月） 通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円） ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・資格取得支援制度 ・育児サポート手当（月上限5万円） └育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、 認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています ■その他・行事 ・定例会 ・社員総会(年1回) |
| 休日・休暇 | ■土日祝休み(完全週休2日制) ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与） ・リフレッシュ休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・Hugタッチ休暇 └子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。 中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。 |
| 応募資格 | 必須要件 法人営業経験もしくはCS経験 歓迎/尚可 SaaS商材の取り扱い経験 25歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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