NEW 正社員
《仕事内容》
◆経営企画として全社・事業の財務数値を基に課題解決を支援し、事業計画や予算管理、エクイティファイナンスに関する業務を担当します。経営会議のサポートも行います。
◎財務数値を基に課題解決を支援
◎事業計画・予算管理、資金調達業務
◎経営会議のサポート業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 《勤務地・勤務時間》 ◆東京本社 ◆働く場所について ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッド ・週1~3日程度オフィス出社(チームにより異なる) ・東京・大阪以外の勤務者はオンボーディング時に東京オフィスに出張 ◆働く時間について ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00、承認制) ・働き方のご質問やご希望は採用プロセスで相談可能 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1300万円 |
待遇・福利厚生 | 《給与・待遇》 ・年収:800〜1300万円(経験・能力を考慮) ・別途ストックオプション付与あり ・給与改定:年2回 ・交通費:実費支給(月上限3万円) ・子ども手当:18歳以下の扶養家族一人につき月1.5万円 《福利厚生》 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・健康診断・婦人科検診費用全額補助、人間ドッグ費用補助 ・部活動活動支援費(1活動1500円/1名) ・Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで) ・社員交流の食事代補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで) ・育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能) ・結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金(10万円) ・引っ越し補助金 |
休日・休暇 | 《休日・休暇》 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇(入社6カ月経過後付与) ・入社時特別有給休暇(3日間) ・夏季休暇(3日間、7〜12月で自由取得可能) ・年末年始休暇 ・看護・介護休暇(年間4日間、ペットも対象) ・慶弔休暇 |
応募資格 | 《応募必須資格》 ◆コンサルティングファームまたは経営企画部門での実務経験必須。財務数値に基づく課題解決支援の経験が求められます。財務モデリングや上場企業での計数管理経験があれば歓迎します。 ◎コンサルティングファームまたは経営企画経験必須 ◎財務数値に基づく課題解決支援経験 ◎財務モデリングや上場企業での計数管理経験歓迎 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 企業概要: 私たちは、製造業のデジタル変革を推進する企業です。以下に、当社の特徴と強みを段階的にご紹介します。 1. 企業のミッションとデジタル変革の推進 2. AIを活用したデータプラットフォームとその具体的な製品例 3. 法務業務と新規ビジネスサポート 4. リモートワークとフレックスタイム制の導入 5. 企業の価値観と社会課題への取り組み 6. 総合的な企業のミッションと今後の展望 今回は、その中でも6-1を紹介します。 1. 企業のミッションとデジタル変革の推進 私たちは、製造業のデジタル変革を推進する企業です。まずは、私たちのミッションとその取り組みについて紹介します。 私たちは、エンジニアリングチェーンおよびサプライチェーン上のデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、製造業の生産活動を高度化するプラットフォームを提供しています。これにより、製造業界の企業がその強みを最大限に発揮できるよう支援しています。 このようにして、私たちは製造業のデジタル変革を通じて、企業の競争力を高めることを目指しています。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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