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正社員
"【業務内容】
・民間や官公庁が発注した建設・土木・電気設備現場を中心とした大小様々な建設プロジェクトにおいて施工管理業務を行って頂きます。ご希望や適性に応じて首都圏(メインは東京２３区）を中心にプロジェクトをアサイン致します。
・具体的には、書類作成や発注などの事務業務から現場での工程管理・マネージメントをお任せします。
■ご入社後にお任せすること
・事務所への来客対応、電話対応／請求書、伝票、日報などの書類整理
・建設作成に必要な書類作成、確認作業／材料の発注、指示伝達など
■経験を積むに連れお任せすること
・工事状況に合わせた関連会社との各種スケジュール管理、調整
・現場での職人さんや関連会社のマネージメント業務
※お任せする業務は段階を踏んでいきますので、未経験でもご安心ください。
【一日の流れ】
８：００ 朝礼 １３：００ 工程会議
８：１５ 新規入場者確認 １４：００ 現場巡回
８：３０ 現場巡回 １５：００～１５：１５ 小休憩
９：００ 事務作業・打ち合わせ １５：１５ 事務作業・打ち合わせ
１０：００～１０：１５ 小休憩 １７：００ パトロール
１０：１５ 事務作業・打ち合わせ １７：３０ 退勤
１２：００ 昼休憩
【期待したいこと】
・まだまだ施工管理メンバーが少数なので、今後は施工管理のマネージャーや、役員などの幹部へのポジションアップも目指してください。
・業務フローや働くための制度はこれから整えていく段階にあります。「もっとこうしたらいいのに」というあなたの意見を反映させたいと思っていますので、ぜひ積極的に意見を聞かせてください。
【未経験でも安心】
・入社後90時間のeラーニング（座学での用語学習）
・大手企業でのインターン研修
・現場でのOJT研修（希望者）
・月に1回のフォローアップ面談 など
※将来コアメンバーとなる皆さまを、しっかりとサポートいたします！"
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | "・顧客先（現場事務所） （首都圏 東京２３区内がメイン） ※希望勤務地を最大限考慮します。 ・受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙、屋外喫煙可能場所あり）" ・８：００～１７：００ （配属先により異なる場合があります。） ・所定労働時間 ０８時間００分 休憩６０分 ・残業： 有 平均残業時間２０時間～３０時間 ・残業手当： 有 １分単位で、残業時間に応じ別途支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ・想定年収 ３８５～４９４万円（残業３０時間／月込み） ・月給制 月給２６０，０００円～ （現場経験３ヶ月後に、２６５，０００円に変更） ・給与査定あり（半年ごとに実施）" ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・制服貸与 ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の受験費用の負担、資格取得時の奨励金支給など） ・社宅制度あり（会社規定あり） ・転居に伴う引越し支援（引越し費用や礼金を当社で負担 会社規定あり） ・お友達紹介（リファラル）制度（経験者１名のご紹介で２０万円） ・副業可（会社規定あり） ・通勤手当： 通勤費全額支給 （車通勤OK） ・資格手当： ２級施工管理技士：月３万円、１級施工管理技士：月５万円 等 |
| 休日・休暇 | ・休日：年間１２０日 完全週休２日制（基本的に土日祝）＊プロジェクト先により変動あり ・有給休暇： 入社３ヶ月後に５日間、半年後に５日間" |
| 応募資格 | "【MUST】 ・特に、必須条件はありません。誰でも応募頂けます。 ・未経験者、ブランクあり、第二新卒者歓迎 ・アルバイト経験のみ、社会人経験１年未満OK ※学歴、性別、職種経験、業界経験、社会人経験すべて問いません。 【WANT】 ・施工管理の業務経験がある方は優遇致します。 【求める人物像】 ・やる気／意欲のある方 ・体力のある方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・建築業界でキャリアを積みたい方 ・外国籍の方は、ご相談ください。 【会社、仕事の特長、魅力】 ■結果を実感できる業務内容 ・正社員としてご従事いただき、建設技術者として首都圏を中心とした大小さまざまな建設現場で活躍でき、完成時に高い達成感を得られます。 ■安心の労働環境 ・大手企業の現場への配属が多く、管理体制が整った環境で働いて頂けます。 ・平均月残業時間２０～３０時間で、１分単位で残業代を支給します。 ■スキルアップ・キャリアアップの機会 ・未経験者でも基礎からの教育システムをご用意しています。 ・資格取得のための受験費やテキスト代は会社負担、資格手当もあります。 ■高い給与水準、充実の福利厚生 ・労働時間の長いサービス業などと比較して高水準の給与を保証します。 ・社宅、住宅補助、転居費負担、副業制度など福利厚生も充実しています。 35歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ・建設技術者の人材派遣事業 【労働者派遣事業許可番号】 派13-315946 【有料職業紹介事業許可番号】 13-ユ-314111 ・２０２２年３月に開業した建設系人材アウトソーシング企業です。多様な人材を活用し、圧倒的な人材不足が続く日本の建設業界の発展に貢献していきます。 ・建設業界と聞くと３Kのイメージが強いですが、人生１００年時代に合わせた働きやすい環境を提供し、多様な人材を育成していくことを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年12月 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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