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正社員
掲載予定期間：2026/6/22(月)〜2026/9/20(日)
【東京】マンション修繕の施工管理◇安定基盤の長谷工G／残業20h程／年休130日／転勤なし／土日祝休
~働き方を改善しつつ技術者としてキャリアアップ♪／住みながらの工事で働き方安定◎／残業20h程度・早朝・夜勤工事なし／転勤なし◎~
■職務内容：
主に分譲マンションの大規模修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。※一部、法人オーナー様が保有する物件（社宅等）のリノベーション工事をお任せする可能性もございます。
＜具体的な業務＞
・施工に向けた工事計画の調整
・工程/進捗管理/協力会社との調整
・原価/コスト/品質管理
・管理組合様への工事内容説明、進捗報告、調整対応
＜携わる案件について＞
大規模修繕に伴う外壁改修／外構改修／エントランスホールの改修工事等
※工事を行う物件の約7割は長谷工グループで管理を行っている物件となります。
★住みながらの工事で落ち着いた就業環境を実現★
・年間休日130日／土日祝休み／早朝や夜間業務は無し
・平均残業20h程度／平均退社は18時
・転勤なし（ご希望の勤務地を考慮の上、配属を決定）
・19時にPC自動シャットダウン／離職率3％程度
★経験が浅い方でも安心！丁寧な教育体制について★
入社後はOJTを中心に業務をキャッチアップいただきます。基礎知識から最先端の工法まで経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導いたしますので、経験が浅い方や修繕工事が未経験の方もご安心ください。
★充実の資格取得サポート！働きながら市場価値UP★
当社では施工管理技士の資格取得に向けた豊富なカリキュラムを完備！外部講師の用意や試験直前は仕事量をセーブし、勉強の時間に充てる等、会社全体で資格取得を支援しております！毎年一般平均より大幅に高い合格率を誇っており、実務経験を積みながら資格取得を目指して、市場価値UPを実現したい方にはピッタリの環境です！
★新築マンションの施工実績業界NO.1の長谷工グループ★
当社は豊富な実績と確かな技術力、優れたノウハウを保有するマンション大規模修繕を中心とするリフォーム会社です。築30年を超える老朽化マンションは年々増加しており、社会的ニーズの高い事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、給与・条件などに変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-6-1 勤務地最寄駅：都営三田線線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 原則転勤はございません。ご希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～345,000円 その他固定手当/月：10,000円～125,000円 ＜月給＞ 270,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記はあくまで最低保証額です。経験や能力を考慮し決定いたします。 ■モデル年収（賞与・諸手当込） 30歳：年収550万（資格なし）／年収680万（1級建築施工資格） 35歳：年収780万／月額51万（1級建築施工資格） 45歳：年収900万／月額60万（1級建築施工資格） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育カリキュラム 業務フロー、施工基礎知識から最先端の工法まで体系的に指導。 ■資格取得カリキュラム 外部講師等は会社が用意。試験直前は、仕事量をセーブさせる等、全社で資格取得を支援。 ＜その他補足＞ ■資格取得支援 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■ベネフィットステーション ■HASEKO CLINIC（診療所） ■保養所 ■財形貯蓄 ■社員持株 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ■休日：現場によって土曜出勤の場合有。出勤の場合は別途休みを取得。閑散期に長期休暇可能。 ■有給（15日～最高20日） ※入社時から付与 ■休暇：夏季（今期9連休）／年末年始／介護休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・何かしらの建築施工管理のご経験をお持ちの方（経験年数や物件・工事の種類は不問です） ■歓迎条件： ・建築施工管理技士をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社長谷工リフォーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-6-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： リフォーム事業 ◆大規模修繕工事 ◆インテリアリフォーム工事 ■ビジョン： 安全・安心・快適なマンションライフに貢献し、住み継がれる住宅を残すことを目指しています。 マンション施工で72万戸を超える、長谷工グループの豊富な実績と経験、知識、ノウハウを有するリフォーム会社。 技術力に拘り、「無振動・無騒音・住まいながら」をテーマに、日常生活にできる限り影響を与えない工法の開発を推進。 また、長期優良住宅先導的モデル事業に採択された「住みながら耐震化」や、既存リノベーション物件で国内初の建物運用時CO2排出量実質ゼロの実現など、 住まいと暮らしのサステナブルな未来を目指しています。 これらのリフォーム技術が、リフォーム業界の標準となるよう普及に努めています。 ■特徴： リフォーム工事は工場で大量生産される商品とは異なり、簡単に交換ができない上に、その品質に大きな差が生じる商品です。 弊社は「品質が最優先」の旗印のもとに高品質な施工実績を積み重ね、リフォーム工事でも長谷工ブランドの確立を目指しています。 より高品質を実現する為、社員教育や資格取得へのサポート体制、充実した福利厚生を備えています。 ■組織風土： リフォーム市場は日々需要が高まり、急速に拡大していきます。 事業の拡大と共に社員も成長していく、勢いを感じながら働ける環境です。 成長する会社で誇れる商品を扱い、モチベーション高く、活き活きと働けます。 |
| 代表者 | 河合 英樹 |
| URL | https://www.haseko.co.jp/hrf/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 42,558百万円 |
| 従業員数 | 635名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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