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正社員
仕事内容】
店長候補／フロアスタッフとして店舗運営業務全般を幅広くお任せします。
【内容】
・調理（焼鳥や簡単なおつまみなど）、酒・ドリンク類の作成
・接客、レジ業務、店舗清掃、スタッフ管理など
店舗は立ち飲み・ちょい飲みスタイル！（テーブル席もあり）
仕事帰りに１人で気軽に立ち寄って、安く気楽に楽しむお客様が多く、アットホームな雰囲気の中で
接客の楽しさを感じられる職場環境です。
常連様も非常に多く、地元に根付いた店舗での勤務となりますので、地域社会への貢献度も高く
やりがいがあります！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 調理師、シェフ、パティシエ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉 ※ご自宅から1時間以内の店舗に配属予定です。 〈勤務時間〉 10:00~00:00 月間平均残業時間：20時間以下 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収：380万円~600万円 月給：26.5万円~37万円 賞与回数：2回 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、持株会制度 補足情報：【各種手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当（固定残業手当の超過分） ・深夜勤務手当 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・食事補助（お店のメニューを1食220円で食べられます。900円のメニューまで） ・確定拠出年金制度 ・社員持株会（毎月の積立額の10%を奨励金として会社から支給） ・サークル活動助成金（ゴルフ 野球 釣りなど） ・社員旅行 ・財形貯蓄制度 ・団体定期生命保険 ・団体⻑期所得補償保険 |
| 休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：111日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 補足情報：・週休2日制（月8〜11日・シフト制）※連休取得可 ・有給休暇（入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日） |
| 応募資格 | ※業界経験、職種経験、正社員経験も不問！ 20歳以上50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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Ｃ－Ｕｎｉｔｅｄ株式会社
飲食スタッフ*未経験OK*年2回7連休取得OK*賞与平均150万円支給*転勤なしOK
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