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正社員
★残業月平均15分以下 ★時差出勤可能 ★年間休日120日以上
★賞与年2回（別途、業績賞与あり） ★産育休取得実績◎
「会社や社員を守るためには何をすべきか…」という課題をお持ちの中小企業の経営者の方へ「ケガの補償、福利厚生、災害防止」を一つにした独自のサービスを提案します。
商品は一つだけ。なので、未経験の方でも安心してご提案できます！
＊＊具体的な仕事内容＊＊
▼新規のお客様の開拓
本部がリスト化した企業や団体、既存のお客様からの紹介先などに対してアプローチ。様々な業界の協同組合や経営者団体のミーティングに参加する場合もあります。
▼提案活動
オンライン商談や訪問を通じて経営者や役員に対し、現在の保険の問題点や、当法人の商品のメリットを説明します。
▼契約締結
お客様にご納得いただけたら、契約書類を作成し、契約を行います。契約後のフォローは本部が行うため、営業活動に専念できます。
☆残業は、ほぼないので「忙しくて帰れない！」となることはないのでご安心ください♪
しっかりとプライベートの時間を確保できます。
※上記業務を除く当社業務全般
【+*★独自のサービス内容について★*+】
中小企業向けの3つのサービスを1つにした独自のサービスで商品はこれ1つです。
●ケガの補償
仕事中だけでなく、日常生活を含むケガに対する補償を提供。
●福利厚生サービス
福利厚生サービス「あんしん財団WELBOX・KENPOS」を通じて、従業員の健康増進と満足度向上に貢献。
●災害防止サービス
従業員の安全を確保するための設備や備品への補助金、各種セミナーの開催、視聴覚教材の貸出し等を通じて労働災害の予防を支援。
※当サービスは1人月々2,000円の会費で全て利用可能。これもお客様に喜ばれる理由の1つです
◎営業先リストや商談のトークスクリプトは全て用意。当法人の商品が他とどう違うのか、その特徴を理解し、お客様に魅力を伝えられるようになります♪新規のお客様を開拓しやすい環境が整っています！
◎シンプルで提案しやすい商品で早い段階から成果を挙げられます！
オンライン商談システムを使った商談では、隣で上司がシステム上で商談のサポートをしてくれます！
【“あんしん”して働ける待遇をご用意しています◎】
★土日祝休み／年間休日120日以上
★残業月平均15分以下＆実働7.5時間
★業務に合わせてタイムシフト（時差出勤）制度あり
★産育休取得実績あり
★1ヶ月半の基礎研修で未経験の方をサポート
★賞与年2回（別途、業績賞与あり！）
【教育制度について】
★知識ゼロからでもスキルを磨ける安心の教育制度あり！
▼基礎研修（1ヶ月半）
入団後は、本部にて営業の基礎や商品知識を学びます。その後、商談のトークスクリプトやスキルを習得。理解度チェックテストを実施後、現場配属となります。
▼現場研修(OJT)
先輩や上司の指導を受けながら、実践的なスキルを磨きましょう！自信を持って営業に取り組めるように、全力でサポートします。
ポイント1収入も、自分時間も大切！ そんな方が“わたしらしく”働ける環境です◎
「新しい場所に旅行に行くとわくわくする」
「趣味を楽しむためにも収入アップはゆずれない」
その想い、当法人で叶えませんか？
≪プライベートも大切にできる！≫
◎年休120日以上×土日祝休み
◎実働7.5時間と平均よりも少なめ
◎残業ほぼなし（月平均15分以下）
◎タイムシフト（時差出勤）制度あり
≪ムリなく収入UPを叶えよう◎≫
◎中小企業向けの独自サービス
◎シンプルで提案しやすいから成果も挙げやすい
◎月給25万円～＋業績賞与あり
◎入社3年目で年収800万円の方も
自分の時間をしっかり確保できる環境で、
収入アップも叶えられるお仕事。
のびのび自分らしく働ける毎日を手に入れませんか？
ポイント2「頑張った分しっかり評価してもらえる」が嬉しい♪
博多や名古屋で営業として勤務後、現在は支所長として働いています。転勤があるお仕事なので、まだ足の踏み入れたことのない土地にチャレンジする時は心配もありますが、いつもワクワクしますね。当法人では、変化を楽しめる方や素直で明るい方にご活躍いただけると思います♪また、経歴や年齢問わず、キャリアアップを目指せる風土も特徴です。頑張った分だけ、評価してもらえるので日々のモチベーションにも繋がっていますね。
ポイント3女の転職！取材リポート
実働7.5時間と平均より少なめの勤務時間でありながら、残業はほぼなく月平均15分以下。生産性の高い働き方を実現している同財団。その他、土日祝休みに、業務に合わせてタイムシフト（時差出勤）も可能◎メリハリをつけた働き方の中でのびのびと営業に取り組める環境がありました！また年齢や経歴を問わずキャリアアップを目指せる風土は、今後新しい環境で成長していきたいと考える方にピッタリのフィールドではないでしょうか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | ≪残業ほぼなし（月平均15分以下）／実働7.5時間≫ 9：00～17：30（実働7.5時間） 【残業について】 ◎残業は月平均15分以下！タイムシフト（時差出勤）制度あり 原則残業は行わない方針です。 ※定時を超えて各種団体主催の会合などに参加する場合、その時間分を当日の勤務時間で調整するタイムシフト（時差出勤）制度も導入しています。 |
| 勤務地 | 下記の各支局（北海道～熊本）での勤務となります。 ★入団後は本部（新宿）で1ヶ月半の研修を実施した後、希望する支局へ配属となります。（初任地確約） ★遠方への配属・転勤となった場合は家賃手当、支度金、引越費用を支給。単身赴任者へは月2回の帰省費用も会社が負担します。 ＜支局＞ ■北海道・東北 *北海道支局（札幌） *北東北支局（盛岡） *東北支局（仙台） *福島支局（郡山） ■関東 *東京支局（本部/新宿） *神奈川支局（横浜） *埼玉支局（さいたま） *千葉支局（千葉） *茨城支局（つくば） ■中部・北陸 *長野支局（長野） *新潟支局（新潟） *静岡支局（静岡） *東海支局（名古屋） *北陸支局（金沢） ■九州 *九州支局（福岡） *南九州支局（熊本） ※上記を除く当法人関連勤務地 【転勤の可能性】 将来的に可能性有※支度金・引越費用・赴任者家賃手当等の転勤に必要な手当を支給 |
| 交通 | - |
| 給与 | ●未経験者の場合 月給25万円～42万8000円＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）＋インセンティブ＋各種手当 ●営業経験者の場合 月給27万円～42万8000円＋賞与年2回（別途、業績賞与あり）＋インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、 決定します。 ※時間外手当は別途全額支給 ※交通費支給（月15万円までの実費支給） ※試用期間3ヶ月（その間の雇用形態・給与・待遇に差異はありません）内1ヶ月半は研修期間となり、勤務地が変更になりますので、詳細は【勤務地】欄をご参照ください。 【給与例】 年収805万円／41歳（入社3年目） 年収966万円／43歳（入社5年目・管理職） |
| 待遇・福利厚生 | *昇給年1回（6月） *賞与年2回（6・12月）※別途、業績賞与あり *社会保険完備 *交通費支給（月15万円までの実費支給） *出張手当 *役職手当 *支度金/引越費用/赴任者家賃手当（6.5～15万円）※転居を伴う転勤時 *単身赴任手当 *単身赴任者帰宅交通費（月2回迄） *通信教育援助金制度 *資格取得援助金制度（対象資格取得時に一時金と受験費支給） *福利厚生サービス「WELBOX・KENPOS」導入 *財形貯蓄制度 *退職金制度 *インフルエンザ予防接種補助 *安全衛生優良企業 認定 *健康優良企業（銀）認定 *屋内禁煙 *ネイルOK |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日以上≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（12月29日～1月4日） ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復帰実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
| 応募資格 | 未経験・第二新卒大歓迎！ ※学歴不問 ※普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ＼こんな方が活躍いただけます／ ★安定収入を得ながらステップアップしたい ★メリハリをつけて働きたい ★営業として成長できる環境でキャリアアップを目指したい ★広く社会に通用するスキルを身につけたい 【あると望ましい経験・能力】 □営業（法人）や新規開拓の経験をお持ちの方 □普通自動車免許をお持ちの方 【過去に採用した転職者例】 事務や販売スタッフなど、未経験からスタートした先輩が多数活躍しています。「誰かの役に立ちたい」「頑張りを評価してもらいたい」そんな意欲のある方にピッタリです◎ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 一般財団法人 あんしん財団 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■中小企業における特定保険業 ■中小企業の災害防止に関する調査研究及び災害防止活動に関する助成、指導援助 ■中小企業における災害防止のための機械、設備等及び職場環境改善に係る費用の助成 ■中小企業の福利厚生に関する事業 ■中小企業の健康の保持増進に対する指導援助 ■中小企業の職場環境改善に対する指導援助 ■広報誌の発行 など |
| 代表者 | 理事長｜山岡 徹朗 |
| URL | |
| 設立 | 昭和44年2月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 133億円（2024年3月期実績） |
| 従業員数 | 200人（2024年4月1日現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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