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正社員
■スキルアップ&キャリアサポートバツグン■未経験歓迎■ブランクありOK■転勤なし■残業ほぼなし■産育休取得実績100%■産休後の復帰率95%■誕生日休暇・親孝行休暇など福利厚生充実
女性専用のフィットネス『カーブス』に体験にいらしたお客様の受付や、
会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします!
お客様と気軽にコミュニケーションを取ることができる、温かい雰囲気の職場です。
≪未経験でも大丈夫です!≫
電話の取り方からマシンの使い方、会員様へのサポートの仕方など、
マニュアルをまとめたタブレットを完備しているため、
「ほとんど運動経験がない」という方でも安心して働いていただけます!
≪具体的には≫
*健康カウンセリング
「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」など、
お客様のお悩みや希望をヒアリングして、
健康で笑顔になれるようカウンセリングします。
*かんたん体操サポート(トレーナー業務)
効率よく女性に必要な運動をサポート。
運動のやり方やマシンの使い方をアドバイスしながら、
お客様と楽しくコミュニケーションを取ります。
※運動のお手本を見せたりすることはありません。
*店舗イベントの企画運営など、各種広報・PR活動
POPやキャンペーンをみんなで作成!
アイデアを出し合って、楽しい企画を実現できます。
≪チームワークがバツグンなんです!≫
スタッフ同士で感謝の気持ちを伝える「ありがとうカード」や、
2つの良いところと1つの改善点を共有する「2ストライク1ボール」という
オープンなコミュニケーションが取れる取り組みを行っています!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【長期で働ける理由の一つは「福利厚生の充実度」!】
社員一人一人の想う「働きやすい」が叶うよう、様々な制度が設けられています!
*産休・育休・時短社員制度
*誕生日休暇
*親孝行休暇
*ステップアップ休暇
*保養施設完備
*昇給年3回(1月/5月/9月)
仕事も遊びも全力で取り組み、本音で語り、心から笑い、
仲間との絆を深めていくことでお互いが成長できる、そんな職場環境です。
【未経験でも安心のステップを踏んだ研修体制を用意◎】
年齢や経験に関係なく、成長をサポートする環境を整えています!
▼入社後3日間、本社で座学研修(カーブスの仕事内容)
▼お近くの研修店舗で実践学習(業務を覚えます)
▼iPadやマニュアルを使いながら機械やプログラムを学習
▼約2〜3ヶ月後、インストラクターとしてデビュー!
また、定期的な研修や外部講師による研修、資格・キャリアアップ試験のサポートもあり、
成長の機会が豊富です。マニュアルで学びながら、自信を持って業務に取り組めます!
【一日の仕事の流れ】
▼朝 開店前準備
⇒店内の清掃、お客様サポートのための情報共有などをします。
▼10:00~ お客様の体操サポート
⇒一人ひとりの健康状態を把握し、スタッフ全員でサポートやお声がけをします。
▼13:00~ 休憩
⇒休憩と清掃、情報共有、各種お手続き等を実施。
▼15:00~ お客様の体操サポート
⇒運動サポートやお客様のご希望により栄養のサポートも行います。
▼夕方~夜 閉店やミーティング
⇒1日の振り返り、翌日の予定確認などを実施します。
▼帰宅
【教育制度について】
カーブスは未経験から入社する方が全体の8割程度。仕事を通じて人を幸せにしたいという気持ちがあれば、活躍していただけます。
未経験だと不安という方もいると思いますが、ご安心ください。不安を抱えたままの毎日にならないよう、しっかりと研修を準備しております!また研修だけでなく、他の社員・先輩も皆で助けあうというのもカーブスの特徴。1人1人の様々な夢や努力を、みんなで応援しています!
【資格取得支援について】
社外資格試験や社内キャリアアップ試験などが行われます!それぞれの得意や理想のキャリアに合わせてスキルアップしていきましょう◎
【女性管理職について】
各リーダー、店長、統括店長、エリアマネージャーなどのポジションがあり、適宜得意に合わせて役職を任せているからこそ1年目でもリーダーになれます!キャリアや今後の事を上司が面談でしっかりヒアリングするため、個人の志向性に合わせたキャリアプランを会社がしっかり提案します。あなたの「なりたい」や「やってみたい」をここで叶えていきましょう。
【配属部署概要】
スタッフ・店長・マネジャーも皆女性。社員がやりがいとプライドを持って働き続けられ、安心して腰を据えられると思えるような会社創りをしています。
ポイント1ムリなく働き続けられる環境で、 お客様の嬉しそうな笑顔を共に守りませんか?
お客様の悩みや希望を聞き、
健康で笑顔あふれる毎日をサポートする
《接客スタッフ》を募集中♪
ただお客様の運動をサポートするだけでなく、
毎日のふれあいの中で信頼関係を築き、
お客様にとって“第二の家”のような存在になれるのもこの仕事の魅力。
「ありがとう」の言葉や、
明るい笑顔に出会える喜びを感じながら働ける環境です◎
また、業務量は安定しており、残業はほぼなし。
平日の希望休も柔軟に取れるため、
家族の予定やライフスタイルに合わせて働けます!
会社全体で働きやすい環境づくりをサポートしているので、
安心して長く働けますよ♪
ポイント2お客様の健康と笑顔を守る喜びを感じられます!
お客様との関わりの中で、自分の成長を実感でき、できることが増えることがモチベーションにつながっています。また、スタッフはお客様を運動中に名前を呼んで声掛けをし、密なコミュニケーションを取っており、お客様との距離が近いからこそ、いつも笑顔の近くで働くことができ楽しく働き続けられています!挑戦したいことを相談でき、会社が自分の「なりたい姿」をサポートしてくれるので安心して挑戦を続けられていますね。
ポイント3将来のキャリアについても相談しやすいです!
月に1回、マネージャーとの面談を実施しています。私の「地域に密着して働きたい」という想いを伝えたら、キャリアステップに必要なアドバイスや、次の目標設定について具体的な指導を受けることができています。面談を通して、自分の成長に必要な道筋が明確になり、次に何を目指せばいいのかがクリアになりました。こうしたサポートを受けながら、働く中で自分の将来像がより鮮明に見えてきています!
ポイント4女の転職!取材リポート
今回の取材では社員の方々の笑顔やハツラツとした雰囲気がとても印象的でした。また、社長が社員一人一人の働く環境の満足度に耳を傾けており、誕生日のお祝いをしてくださるそうです。社員同士のコミュニケーションも盛んで、スキルアップやキャリアサポートが充実しているだけでなく、年齢や経験に関係なく活躍できる環境が整っていため、このような職場で生き生きと働きたい方はぜひ応募してみてはいかがでしょうか。
募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異なし |
勤務時間 | 9:15~19:15(実働8時間/休憩1時間) ※13:00~15:00は店舗クローズ 【残業について】 月残業平均は5~10時間程度(固定残業代は満額支給します) |
勤務地 | \愛知・岐阜・大分での募集!/ 【愛知】 *カーブス瀬戸菱野 *カーブス尾頭橋 *カーブスイオンタウン熱田千年 *カーブス美和篠田(2025年6月リフレッシュオープン) *カーブスピアゴ佐屋 *カーブス天白原駅前 *カーブスアンディ安城 *カーブスピアゴラフーズコア三河安城 *カーブスドン・キホーテUNY碧南 *カーブスイオン三好 *カーブス南加木屋 *カーブスイオン高橋 *カーブス豊田拳母 *カーブスフランテ豊橋 *カーブス瀬戸菱野 【岐阜】 *カーブスアル・プラザ鶴見 *カーブスイオンモール大垣 *カーブスドラッグユタカ鏡島 *カーブスカネスエ昼飯 *カーブス岐阜マーサ21 【大分】 *カーブス大分明野サンリブ *カーブス佐伯トキハ *カーブス臼杵サンリブ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
交通 | - |
給与 | 愛知は月給25万円~スタート!昇給年3回でスピーディに収入アップ♪ 【愛知】月給25万円~50万円+賞与年2回(1月/7月)+各種手当 【岐阜】月給24万5000円~50万円+賞与年2回(1月/7月)+各種手当 【大分】月給23万円~50万円+賞与年2回(1月/7月)+各種手当 ※試用期間6ヶ月あり(試用期間中は愛知・岐阜:月給23万5千/大分:月給21万になります。その他福利厚生・雇用形態に差異はありません) ※固定残業代(月23時間/3万5000円)を含みます ※超過分は別途支給します ※月残業平均5~10時間ですが固定残業代は満額支給いたします。 【給与例】 入社1年目・スタッフ/343万円 入社3年目・店長/364万円 入社4年目・エリアマネージャー399万円 入社12年目・ゼネラルマネージャー700万円 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年3回(1月/5月/9月) ■賞与(1月/7月・昨年度支給実績2回) ■交通費支給(上限月/3万円) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■子供手当(既婚:月2500円/1人*扶養している場合:月5000円/1人) ■住宅手当(規定有) ■健康診断 ■報奨金 ■制服 ■社員割引制度 ■保養所(エクシブ) ■社員旅⾏(年1回/マカオ・グアム・韓国・セブ島・⽯垣島・宮古島など) ■勤続研修旅行 ■バースデープレゼント ■運動マシン利用自由 ■インフルエンザ予防接種全額補助 ■プロテイン特別社員割引 ■従業員向け株式給付制度(ESOP) ■旅行・レジャーの優待 ■弔事見舞金 ■出産お祝い金 ■出産お祝いプレゼント ■結婚お祝い金 ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | ■週休2日制(日・祝+他1日シフト制) ※月8日~10日休み ■祝日 ■GW休暇 ■お盆休暇(2~3連休以上) ■年末年始休暇(4連休以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得実績&復帰実績70名以上あり) ■時短勤務制度 【産休育休活用例】 産育休取得実績100%!産休後の復帰率は95%と高水準! ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。 |
応募資格 | ≪未経験OK!第二新卒歓迎≫ *学歴不問 *ブランクOK 人柄重視で採用しています!!必須となる経験やスキルはありません。 人と関わることが好きな方、ぜひご応募ください◎ 【あると望ましい経験・能力】 ≪こんな方は歓迎!≫ *子育ての経験がある方 *介護職や保育職などの経験がある方 *ホテル・アパレル・化粧品などの接客経験がある方 *コミュニケーション力に自信がある方 *自分のためだけでなく、お客様や仲間のためにがんばる仕事がしたい方 *誰かの役に立ち、人に喜ばれる仕事がしたい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社トップライジング/株式会社MASUKO【トップメディアホールディング合同募集】 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 フィットネス事業 女性用30分フィットネス「Curves(カーブス)」の運営 2006年を皮切りに、愛知/岐阜/大分に40店舗を展開中。(カーブスフランチャイズ店舗会員数全国1位) スポーツジムにて、正しい運動習慣を広めることを通じて、お客様と私たち自身の豊かな人生と社会の問題解決を実現することを使命として、 今後も積極的に新規出店や譲受を行い拡大していきます! <エステ事業> 当社オリジナルブランド「Epia」を愛知県、静岡県に8店舗展開 脱毛、フェイシャル、痩身専門店として「美を通じてお客様の人生をより幸せに」 「最短で最高の結果を出す」をコンセプトにしている地域密着型のエステサロンです。 その他、医療コンサルタント事業、太陽光発電事業、自然エネルギー事業の運営。 |
代表者 | 代表取締役 吉村栄治 |
URL | |
設立 | 1997年10月1日 |
資本金 | 8,900万円 |
売上 | 26億(グループ全体)2024年5月度 |
従業員数 | 230名(2024年5月期) 【中途入社の割合】 60% |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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