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正社員
【職務概要】
蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。
事業拡大に伴う生産ライン拡充を目的とした、システム管理の体制強化のための増員です。
【職務詳細】
■FAシステム（生産系基幹システム）の導入構築、運用
■SAPシステム（グループ全体共通利用）への生産実績登録方法の改善と構築（仕組化）
■増産および新工場立ち上げに伴う、FAシステムの選定・導入・運用管理
■親会社と協業してグループ企業ネットワークの管理
■IT端末の管理／サーバー管理
■社内DX推進（Power＆automate等のアプリ操作および普及）
【同社について】
■カーボンニュートラル社会実現に向け、HSC(ハイブリッドスーパーキャパシタ)や蓄電デバイス関連装置の開発・製造・販売を行う
■HSCはサステナブルな蓄電デバイスであり、これらの技術をもって生活基盤となるエネルギーの創造を目指す
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 JR中央本線「小淵沢」駅 車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、【人事制度】在宅勤務（一部従業員利用可）、【退職金】有 ■勤務時間：フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】118日 （内訳）土曜 日曜 その他（基本土曜日休み（年3日・土曜日出勤有））【有給休暇】有（～21日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■社内SE経験3年以上 ■アプリ開発、VBA・SQLでの要件定義や構築経験 【尚可】 ■FAシステムの導入／立上のご経験 ■PLC／ラダーなど生産制御ソフトの知識やご経験 ■ネットワークインフラ管理のご経験 ■Microsoft Platformのアプリ開発経験： （Power＆ automate＆ desktop／Power＆ BI／Powr＆ Apps)による 業務革新及び生産性向上を目的とした業務経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8565 |
| 事業内容 | ■事業内容： ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。 2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.musashi-es.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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