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正社員
| 仕事内容 | 【山梨】経理※管理職候補・リーダー級◆東証プライム上場企業子会社／AI関連でニーズ拡大中の製品で注目 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理経験5年以上（上場・非上場不問） ■歓迎条件： ・製造業経験 ・日商簿記2級以上 ・SAP経験 ・英語力(TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上) |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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正社員
| 仕事内容 | 【入社祝い金有/東証プライム上場G】生産技術/AI時代を支える次世代エネルギー事業/フレックス有 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車免許（通勤が可能なこと） ・メーカーで1年以上の生産／製造技術のご経験 ◇以下の中からいずれかの知識・ご経験 ・工程設計、工程トラブル対応... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 316万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 入社6ヵ月以降の初回賞与に入社... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：JR中央本線線／長坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フレックス/リモート可】人事・総務(将来のリーダー候補)◆プライム上場武蔵精密工業G |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務、人事など管理部門においてのご経験（5年以上） ・基本PCスキル（officeソフト中級以上） ■歓迎条件： ・メーカーでの総務、人事労務実務のご経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、商業および... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【フルフレックス/残業20h以内】設備保全(次世代エネルギーを支える)プライム上場G/夜間対応ほぼ無 |
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| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造メーカーあるいは総合設備企業などでの設備保全部門での3年程度の実務経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・第一種、第二種電気工事士 ・第二種... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 316万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：JR中央本線線／長坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【フレックス有/東証プライム上場G】次世代蓄電デバイスの品質保証◆第二新卒歓迎(OJT＋外部研修有) |
|---|---|
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・品質管理、品質保証業務の経験 ■歓迎条件： ・電池、キャパシタの品質保証業務の経験 ・QMS（ISO9001、IATF16949等... |
| 給与 | ＜予定年収＞ 262万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）... |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山梨県北杜市大泉町西井出8565 勤務地最寄駅：八ヶ岳高原線／甲斐大泉駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 工場経理を中心に決算・予算管理・財務報告などを担当。急拡大中のエナジー事業を経理面から支えていただきます。 ＜具体的には＞ ■月次・年次決算とりまとめ、予算策定・実績管理 ■親会社への財務報告、国内外関係会社との情報共有 ■棚卸資産・固定資産管理、原価管理業務 ■経理メンバー育成・マネジメント ★急拡大中のエナジー事業において、仕組みづく |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 経理経験5年以上（上場・非上場不問） 【歓迎要件】 ■製造業経験 ■日商簿記2級以上 ■SAP経験 ■英語力（TOEIC600点以上） |
| 給与 | 年収 550万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 武蔵エナジーソリューションズ株式会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして、主に総務業務（安全／衛生／防火／防災）の企画・運営をお任せします。将来的には部署を牽引するリーダー候補としての活躍を期待しています。 【職務詳細】 これまでの経験に応じ、以下の業務を段階的に担当していただきます。 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会の運営、および労働安全衛生法に基づく体制の整備・運営 ・労 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・総務、人事など管理部門における実務経験 ・緑地管理や施設管理に対応できる身体能力をお持ちの方 ・基本PCスキル（Officeソフト中級以上） 【尚可】 ・メーカーでの総務、人事労務実務の経験 ・衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者の有資格者 ・商... |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅車5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 新工場の立ち上げに伴う装置設計および立ち上げにかかわるお仕事です。 生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします！（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給） ＜職務内容＞ ※ご経験の領域からスタートして |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーでの生産技術のご経験（※下記いずれか） ・生産ライン（生産装置）の工程設計～立ち上げ業務経験 ・生産装置のメンテナンス計画策定の経験 ・機械系CADでのメカ設計 ・電気図面、機構図面 【歓迎要件】 ・海外ビジネスのご経験 ・ビジネスレベルの英語力... |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の増産体制強化に向け、新工場の立ち上げに伴う装置設計および立ち上げ業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・新工場およびライン増設等の生産ライン立ち上げ（海外グループ企業の対応含む） ・製品組立、生産・製造プロセスの設計・改善、製造条件最適化検討 ・装置メーカーとの交渉、図面確認 ・機械系CADを使用した、生産に必 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・メーカーでの1年以上の生産技術または製造技術の実務経験 ・生産ライン（生産装置）の工程設計～立ち上げ業務経験 ・生産装置のメンテナンス計画策定の経験 ・機械系CADでのメカ設計経験 ・電気図面、機構図面の理解 【尚可】 ・海外ビジネスのご経験... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５または山梨県南アルプス市鏡中條 配属先により異なる 勤務地変更の範囲:北杜工場、南アルプス工場のいずれかへの配属となり、入社後に決定します |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社が開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の増産および新工場建設にともない、生産計画や工程管理にまつわる業務全般を担当します。 【職務詳細】 ・営業フォーキャストを基にした生産計画、出荷計画の立案および進捗管理 ・生産計画に応じた資材調達手配計画（MRP）の立案および進捗管理 ・製品出荷および資材出庫における週次、日次の作業計画策定 ・基幹システム（SA |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ・生産管理または物流に係わる業務での3以上の実務経験 【尚可】 ・製造業での実務経験 ・SAPシステムの操作経験 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・床上操作式クレーン運転技能講習修了 ・車両系建設機械技能講習修了 ・初級程度の英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出８５６５ JR小海線「甲斐大泉」駅車5分 勤務地変更の範囲:南アルプス工場竣工後は配置転換の可能性あり |
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転職したいけど、求人を探す時間がない人は、| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 ハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）およびHSC連結モジュール製品を生産するための生産ライン・装置の検討、構築、立ち上げ、改善などの生産技術、製造技術に関する業務を担っていただきます。 欠員補充により急募のため、入社祝い金20万円を支給いたします！（※要件達成者を対象に勤続6カ月後の初回賞与で上乗せ支給） ＜職務内容＞ ※ご経験の領 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーでの生産技術のご経験 ※PLC制御経験をお持ちの方歓迎です 【歓迎要件】 ・工程改善、トラブル対応の経験 ・生産装置のメンテナンス計画策定の経験 ・機械系CADでのメカ設計 ・PLC、タッチパネル等の制御機器の知見 |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 開発部門での蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せいたします。 【職務詳細】 ■セル構成材料の検討・評価 ■電極および構成材料／製法の検討・評価 ■セル設計に関する業務 【募集背景】 事業拡大に伴う研究開発体制強化（中核人材の確保を目的とした採用） 【配属先情報】 開発部開発グループ 【同社について】 ■2輪トランスミッション世界シェアトップクラス、電動化需要を続々と獲 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 ■大卒以上（理工系大学で化学又は電気化学を専攻された方。） 【尚可】 ■電池、キャパシタの開発経験 |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 勤務地 | 山梨県 北杜市 大泉町西井出8565 JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
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| 仕事内容 | 【職務概要】 同社取り扱いメイン製品であるリチウムイオンキャパシター(通称LIC)を複数枚筐体に収めたLICモジュールの、システムおよび 制御基板の回路設計開発を担当する業務です。 【職務詳細】 ■親会社である武蔵精密工業と協業で回路設計チームに属し、他のメンバーとともにLICモジュール・システムの制御基板開発を担当 ■新製品の開発、現行製品の改善、コストダウン ■CADを使用し回路設計を行い、 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・電子回路設計経験をお持ちの方 ・理工系大学で電気、電子、物理、情報処理系専攻・卒業 【尚可】 ・電気製品の信頼性評価、組込ソフト設計、Pjt管理経験 ・蓄電デバイス（リチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシタ）の開発経験 ... |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出8565 JR中央線「小淵沢」駅 車で20分 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 生成AIの普及やデータセンター需要拡大を背景に、当社主力製品であるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の生産体制強化を進めています。新工場の立上げや組織拡大に伴い、人事・総務領域の体制強化が急務となっています。今回は、将来的に人事労務領域の中核を担っていただけるメンバーを募集します。 ＜具体的には＞ まずは給与計算・社会保険手続き・安 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 ・事業会社における総務または人事労務の実務経験 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理のいずれかの経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ・製造業における人事労務または総務経験 ・安全衛生管理経験 ・衛生管理者資格保有 |
| 給与 | 年収 450万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社は蓄電デバイス製品を中心にエネルギー事業を展開している会社です。 革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）の品質保証業務を担当していただきます。 ＜職務内容＞ ※ご経験の領域からスタートしていただきます ・ISO9001/14001認証維持 ・UL認証維持 ・工程・市場品質管理 ・サプライヤ品質管理 |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 品質管理もしくは品質保証業務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・電池、キャパシタの品質保証業務の経験 ・QMS（ISO9001、IATF16949等）関連業務の知識、経験 ・品質管理の知識（QC検定2級以上） ・英語力 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社開発部門にて、蓄電デバイスの新規および改良開発をお任せします。 ＜具体的には＞ ・蓄電デバイス開発 ・セル構成材料の検討・評価 ・電極および構成材料/製法の検討・評価 【同社について】 （１）同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。 CHAT- |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 電池、キャパシタの研究開発経験をお持ちの方 （材料開発、電池設計、電池評価などの経験もしくは製品化／量産化等の経験） ※電気化学、材料化学、分析化学、電極関連技術 （レオロジー、塗料化技術、コーティング技術等） ※二次電池、キャパシタの材料、周辺技術開発の経験も考慮 |
| 給与 | 年収 450万円～800万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 仕事内容 | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】 【期待する役割】 同社設備保全グループにて、ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場動力設備及び工場施設（電気・ガス・空調等）の管理および保全。 ・各種法令に則った点検および官公庁への報告、対応 ・工場全体の省エネ提案、活動推進 （海外グループ企業の対応含む） 【本ポジションの魅力】 （１）同社で開発・生産・販売しているハイ |
|---|---|
| 応募資格 | 【必須要件】 製造工場での設備保全の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・第二種、第三種電気主任技術者、エネルギー管理士の資格をお持ちの方 |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
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| 会社名 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8565 |
| 紹介文 | - |
| 業種 | - |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 代表者 | - |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| URL | https://www.musashi-es.co.jp/ |
| 事業内容 | ■事業内容： ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。 2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。 ■設立背景： 2007年8月1日にJSR株式会社と日本ミクロコーティング株式会社の折半出資会社としてＪＭエナジー株式会社として設立されました。2008年5月20日、日本ミクロコーティング株式会社は保有全株式をJSR株式会社に売却したことで、JSR株式会社の100％子会社となりました。2020年4月に武蔵精密工業株式会社（愛知県豊橋市）がJSR株式会社の保有株式80％を譲り受け、2020年11月に現在の社名に変更。2024年4月に武蔵精密工業株式会社の完全子会社となりました。 ■特徴（TOPICS）： キャパシタは蓄電デバイスの一種で、瞬間的に大きなエネルギーを蓄え、瞬間的に放出することが可能で寿命が極めて長いという特性を持っています。そのため自動車、電源・電力、ソーラー、風力発電、産業機械、事務機器など幅広い事業分野で用途展開が進行しております。 リチウムイオンバッテリーの普及に伴い、バッテリーそのものの安全性が特に重視されるようになってきましたが、同社のハイブリッドスーパーキャパシタはリチウムイオンを使用しているものの、電極と電解液の反応が起こらないため、熱暴走が生じないことが安全性試験で確認されております。安全性面でも飛躍的な向上を遂げたバッテリーとなっています。その他、従来の蓄電デバイスでは有効利用が難しく、無駄にされていた瞬間的な大きなエネルギーを、経済性を維持しつつ有効利用することを可能にする同社のはハイブリッドスーパーキャパシタは、まさにエコノミーとエコロジーの融合を可能にする、夢の蓄電デバイスと言えます。 サスティナブルなエネルギー社会の実現に向けて更なる飛躍が期待されるなかで、山梨県南アルプス市にスマートファクトリー設立に向けた工場建設用地を取得済で2026年竣工予定、今後事業規模を拡大してまいります。 |
| 主要取引先 | - |
| 主要取引銀行 | - |
