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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして主に総務業務をお任せいたします。
安全/衛生/防火/防災教育を担っている部署で将来的なリーダー候補を募集しています。
※配属後は本人の経験、能力に応じた業務を担っていただき、その上で先々の成長に向けての計画に沿ったキャリアアップを考えます。
※事業拡大に伴う管理部門の体制強化（中核人材の確保を目的とした採用）です。
■ 安全衛生管理
・安全衛生委員会運営
・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営
・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善
・産業医対応
・健康増進活動
・交通安全活動
■ 防災・BCP対応
・防災体制整備
・安否確認対応
・BCM/BCPの戦略・運営・管理
■ 環境・施設管理
・共有インフラ（厚生）施設の管理・営繕
・工場／オフィス設備の保守・修繕対応
・ISO14001など事務局業務・外部監査対応
■ 健康経営
・各種健康診断・予防接種等の管理運営
■ 渉外
・行政対応／法令関連業務
・関係官庁等への提出書類作成及び管理
■ 内部統制
・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務全般
・株主総会、取締役会の行事対応
【本ポジションの魅力】
■次世代エネルギー×成長事業を支える管理部門
将来性の高いHSC事業の拡大フェーズで、管理部門の中核として会社成長に関われます。
■安全衛生・BCPなど幅広く担う将来のリーダー候補
製造業ならではの重要テーマを横断的に経験し、キャリアアップが期待できます。
■フルフレックス×残業抑制の働きやすい環境
残業月20時間以内目標、有給取得率も高く、通勤面の支援も充実しています。
【同社について】
同社で開発・生産・販売しているハイブリッドスーパーキャパシタ（HSC）は高出力で急速充放電が可能な新世代のエネルギーデバイスです。
CHAT-GPTなどの生成AI普及により、データセンターの電力負荷を補うシステムが必要になっており、弊社のHSCを搭載するために開発・増産体制強化を急ピッチで進めています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 山梨県北杜市大泉町西井出 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 メーカーでの総務経験をお持ちの方（目安5年以上） 【歓迎要件】 衛生管理者、安全管理者、防火管理者、化学物質管理者、商業および工業簿記2級の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 武蔵エナジーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒409-1501 山梨県北杜市大泉町西井出8565 |
| 事業内容 | ■事業内容： ハイブリッドスーパーキャパシタの開発・製造・販売。同社のハイブリッドスーパーキャパシタは、リチウムイオンをプレドープした世界最高峰の大容量キャパシタです。高い作動電圧・高いエネルギー密度に加え、充放電も容易で安全性も高く、幅広い事業分野で蓄電デバイスとしてご利用頂けます。 2008年11月に世界初の商業規模のハイブリッドスーパーキャパシタ製造工場を竣工させ、商業生産を開始しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.musashi-es.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年8月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 220名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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