正社員
【職務概要】
新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成
ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
■誰に：会計士
■何を：人材紹介
■手法：既存メイン＋新規（紹介や休眠顧客の掘り起こし）
・新規開拓営業
・顧客の人材要件定義作成（取材を実施し求人票を作成）
・人材のマッチング、既存顧客のフォロー
・メンバーマネジメント
※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか？を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。
※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区平河町2-16-1 12階 東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：380万～700万円 月給制：月額268750円 賞与：年2回（3月、9月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当(月5万円まで)、教育研修奨励金制度、資格一時金制度、社内表彰制度、書籍購入支援制度、出張手当、赴任手当、フレックス制度、退職金制度、副業可など ■勤務時間：フルフレックス 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日(会社カレンダーにより変動） 週休2日制（土・日） ※年に10回程度、土曜出社あり、その際は事前に平日に振替休日を取得（取得率100％） 祝日／年末年始休暇／特別休暇3日間／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれかのご経験 ・法人営業のご経験 ・不動産営業経験 ・ウェディングプランナー経験 ★★★他社との違い★★★ ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。 ■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境 ・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レックスアドバイザーズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-16-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を展開しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.career-adv.jp/ |
| 設立 | 年2002年10月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 99名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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