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正社員
ユーザーが満足出来る商品を販売していくために、ブランド様が抱える課題を見つけ分析して提案・交渉すると共に商品売上拡大を行っていただきます。複数の出店ブランド様を担当して頂き、ユーザー様に満足してもらえる商品をお届けし、売上を最大化することがミッションです。
【ブランド様の分析・提案・交渉業務】
■日々の電話、メールだけでなく、定期商談を通して提案・交渉を行います。
■提案内容は多岐にわたりますが、ブランド様の商品をユーザー様へ販売するための戦略を検討し、提案します。
■ブランド様の重点方針や中長期計画を理解し、月間／シーズン／年間の売上目標をブランド様と設定し、課題を解決するための売上分析を行い、サイト内の販促施策提案や、商品のバリエーション、SHOPLIST倉庫への預け在庫数量、商品情報のみせ方等、総合的な提案・交渉を行います。
【ブランド様の運用サポート業務】
■各ブランドのご担当者様は、SHOPLIST専用の運用管理画面を通し、出品商品の情報登録、価格設定、在庫数管理、売上分析、ユーザー様からのお問い合わせ内容確認、SHOPLIST倉庫への出荷情報アップロードなど、様々な業務を実施されます。各ブランドのご担当者様へ、運用方法のレクチャーやサポートも行って頂きます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目3-14 恵比寿SSビル 1階・5階 JR各線「恵比寿」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 年棒制：月額416666円 賞与：決算賞与（業績により支給する場合あり） 昇給：年2回（4月・10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤交通費支給（月額50,000円まで）／SHOPLIST社割制度／リモート手当／ルーラ制度／フリードリンク制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：12：00～16：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇（入社月に10日付与）／アニバーサリー休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかの経験 ■ソリューション営業経験者（2年以上） ■無形商材の法人経験（2年以上／業界は人材・広告・通信など） ■営業チームで3名以上のマネジメント経験 ■チーム・個人での営業目標達成の経験 【尚可】 ■MD（マーチャンダイザー）経験者 アパレルやコスメ、雑貨など実店舗型の在庫の配分など商品の縦積みを理解して、機会損失の出ない戦略を立てられる方 ■ECコンサル経験者 ECモールのECコンサルティングの経験者。販促やマーケなどECにまつわる数字に詳しい方でもOK。総じて改善提案ができる方。 38歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CROOZ SHOPLIST株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル CROOZ SHOPLIST株式会社 type採用事務局 ※メールでのご質問の際は、 件名に「CROOZ SHOPLIST株式会社への質問」と記載しお送りください。 |
| 事業内容 | ファッション通販「SHOPLIST.com by CROOZ」の企画、開発、運営 「SHOPLIST.com by CROOZ」 レディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 仲佐 義規 |
| URL | https://crooz.shoplist.com/ |
| 設立 | 2018年3月14日 |
| 資本金 | 1億2,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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