正社員
●プロジェクトについて
大手企業を中心に、人材採用を強化しているクライアントのニーズに応じて、採用戦略策定・採用体制を踏まえたうえで、人材調達の実行フェーズ（採用体制構築、各種採用手法実装、その他採用調達業務遂行等）まで、最適なプランの提供を実施します。
●業務流れ
・営業がプロジェクト受注→アカウントマネージャー（プロジェクトの立ち上げやプロジェクト受注後の顧客対応）がプロジェクト立ち上げを主で担当★今回募集しているプロジェクトマネージャーは立上げフェーズから伴走します。
・プロジェクト開始以降はプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの品質管理、メンバーコンディションのフォローを行います。
※外部パートナーも含めたディレクターやリクルーターが中心となってデリバリー（実際のスカウトなどの採用活動）を担当します。
●入社直後の流れ
・まずは小規模の採用プロジェクトの提案とフォローをお任せします。
・慣れるまでは先輩社員が並走、フォローします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区東２丁目２３-３ タゴシンビル２階 各線「渋谷」駅 徒歩10分 各線「恵比寿」駅 徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～1000万円 月給制：月額300000円 賞与：決算賞与（10月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月) ■福利厚生： ■書籍購入補助（四半期15,000円まで）■リモートワーク制度■フルリモート相談可■社内イベン（週1回のランチ会など）■ドリンク・スナックフリー■定期健康診断（年1回）■交通費支給（上限：50,000円／月） ■勤務時間：フレックスタイム制 （コアタイム：11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】■完全週休2日制（土日）、祝日■有給休暇（初年度10日※入社6か月経過後～■年末年始休暇■夏期休暇■慶弔休暇■産前・産後休暇■育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】※下記いずれかの経験を合計で３年以上お持ちの方 ・RPOプロジェクトでの営業またはリクルータの経験 ・人材紹介事業における営業経験(領域不問) ・求人広告事業における営業経験 ・人材派遣事業における営業経験 【尚可】 ・大手企業への法人営業や採用支援のご経験 ・RPOプロジェクトでのプロジェクトマネジメントの経験 36歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | InterRace株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビル2F |
| 事業内容 | 【最適人材の充足により、企業の事業成長を支える】 当社は、2024年3月1日に株式会社ビズリーチ等を運営するVisionalグループの一員となりました。即戦力人材に特化した人材プラットフォームを累計27,500社以上の企業に提供しているビズリーチと手を組むことで、より多くの企業の採用プロセスの高度化を支援し、採用のプロフェッショナルの活躍の場を広げていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://inter-race.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年11月 |
| 資本金 | 4百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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