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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■私募ファンド・REIT保有物件の中長期運用計画、年次予算の作成及びその為のインフラ構築
■私募ファンド・REIT保有物件の収益向上施策の立案・推進
■物件のHold-Sell分析、売却、取得・売却クロージング業務
■投資家レポーティング等
★★やりがい・身につくこと★★
・世界有数のオルタナティブアセットマネージャーの一員として、グローバル且つスケールのある事業環境でのキャリア形成
※国内最大級の約4兆円超の資産を運用中、成長力の高いアセットマネジメントプラットフォーム
・物流不動産（主にインカム型)、今後新たな事業領域(DC等)のアセットマネジメントの知識と経験
・アセットマネジメント以外の業務含め自身のキャリア形成を柔軟に設計し、様々な経験が出来る
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > トレーダー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ディーラー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > ファンドマネージャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 中央区 八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階 各線「東京」駅直結 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 900万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：970万～1450万円 月給制：月額650000円 賞与：年1回（3月） 昇給：年1回（1月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅、各種保険（長期障害所得補償・出張保険・総合福祉団体定期保険など）、健康診断・人間ドック、健康サポート（EAP）プログラム、慶弔見舞金、持投資口会、確定拠出年金（DC）制度、リロクラブ（福利厚生プラットフォーム）、法人契約レンタカー ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（4日）、ボランティア休暇（2日）、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、傷病休暇、産前・産後休暇）、年次有給休暇（最高20日※入社1年目は15日。入社月により変動） |
| 応募資格 | 【必須】 ・投資または融資に関する知識、実務経験 ・キャッシュフローモデルの作成・分析 ・不動産アセットマネジメントに関する知識、実務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint等） ・英語（読み書きができるレベル） 【尚可】 ・物件の売却経験 ・ビジネス英語（TOEICスコア目安：850点以上。但し、スコア自体より、実際に使えるレベルにあるかを重視） ・不動産ファンド、不動産アセットマネジメント会社、プロパティマネジメント会社、投資銀行、銀行・保険会社、商社等における不動産関連業務経験 (5年以上) 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | GLPキャピタルパートナーズジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー16F |
| 事業内容 | ▽事業内容：物流施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理/データセンター施設・用地の賃貸・売買・開発・運営管理/再生可能エネルギー発電所の開発・運営管理・電力小売業/保有免許 第二種金融商品取引業、投資助言・代理業、宅地建物取引業/ファンドマネジメント事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.glp.com/jp/ |
| 設立 | 年2009年3月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 232名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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