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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【インドネシア工場 駐在】
国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく同社において、インドネシア工場の資材/購買責任者としてご活躍いただきます。
【主な業務内容】
●国内、海外の資材部門に対する横串活動
●部品調達フォロー、確認
●部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
●開発購買（ve品）
●ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
【OJTトレーニング】
ご入社後は、国内工場（高松工場・グローバルEMSセンター）でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月程度の予定です。ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
【配属先】
EMS事業本部 資材統括部 → EMS事業本部 インドネシア工場へ赴任
【組織構成】
インドネシア工場の総人員は約1,000名です。※2024年12月
今回募集の部門は、マネジャー2名、現地社員75名で構成されております。
レポートラインは、インドネシア工場社長（日本人）と常務（日本人）、現マネジャー（日本人）です。
【キャリアパス】
他の海外工場の購買担当、本ポジション領域のスペシャリスト、購買部の管理職など
【求める人物像】
・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 香川県高松市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電機メーカーにて購買経験 ■電気部品、機構部品の部品知識、購入経験 【歓迎要件】 ▼海外への長期出張/海外赴任のご経験 ▼英語の日常会話レベル（※業務で使う言語は、日本語と英語） ▼VE（Value Engineering）,VA（Value Analysis）の経験 ▼品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル ▼商品化（製品立ち上げ）において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割 ▼手配図面関係のスキル ▼お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カトーレック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0051 東京都江東区枝川2-8-7 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・ロジスティクス事業（運送、倉庫、宅配、物流加工） ・エレクトロニクス事業（電子機器の製造・加工） 世界32位、日系5位（MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より） |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katolec.com/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 76百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 2,270名 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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