NEW 正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【担当業務と役割】
■POSCAPの材料である金属粉末の要素技術開発
■新材料開発・材料メーカーとの協業
(具体的な仕事内容)
■POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発担当業務 金属粉末の要素技術開発
・業界No.1のコンデンサ開発
顧客要求するに対して、他社より性能面、コスト面で優位な製品提案が必要であり、
材料メーカや関連機関との協業による新規材料技術開発や新規製法・工法開発に取組んで頂きます。
・解析・分析を通じたメカニズム構築やアプローチが必要であり、分析・解析装置を使用した業務も取組んで頂きます。
【配属部門】佐賀技術部 技術二課
※POSCAP(導電性高分子タンタル固体電解コンデンサ)の要素技術開発・設計変更業務の推進
【佐賀技術部のミッション】
■5G/6G、生成AIを中心としたICTインフラの急速な進化や地球環境問題との共生に向けたモビリティの電動化がグローバルで進む中、その根幹を担う電子部品業界は大きな成長が見込まれており、求められる性能や品質は更に高まっています。
導電性・アルミキャパシタBUとしては、様々なグローバル企業との共創で、各業界が思い描く未来を共に実現することをミッションとしており、5年先、10年先の業界動向を予測して、次世代の電子部品開発を通して中長期の事業成長を牽引することが役割です。
【この仕事を通じて得られること】
■弊社は人材育成に力を入れており、成長できる機会を多く設けています。自身のモチベーション次第で更なるスキルアップ向上ができ自己成長を実感できます。
デバイスソリューション事業部は世界的企業と繋がり、SDGsなどグローバルな社会課題を解決できる様々な機器の開発に直接携わっている実感を得ることができます。
【職場の雰囲気】
■キャリア入社者の方も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
■様々な技術を担当しているメンバーとの技術交流会を実施しており、アイデア検討・相談などができる組織です。
■各種実験室には必要な実験設備や分析機器があり、新たな検討・検証で自由に使用することができます。
■職場内ではフレックス勤務やリモートワークも活用され、業務内容に合わせ…
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 基礎・応用研究(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 熊本県玉名郡和水町高野1080 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・材料開発の経験(電子部品、金属材料であれば、尚良し) ・製品開発の経験(電子部品、金属材料であれば、尚良し) ・無機材料化学に関する専門知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | パナソニックインダストリー株式会社 |
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所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006 |
事業内容 | ~2022年4月1日パナソニックホールディングス株式会社の発足とともに設立 ※2022年3月までの組織:パナソニック株式会社 インダストリー社~ 「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業としてさらなる成長を目指しています。 ◎FAソリューション:高精度のサーボモータ技術を強みに、モータ単体だけではなくセンサやソフトを組み合わせて提案することで、お客様である設備メーカーが求められている、現場におけるモノづくりの高度化にお役立ち。特に産業用モータのシェアが高い中国でオペレーション体制を強化。 |
代表者 | 代表取締役 社長執行役員 CEO 坂本 真治 |
URL | https://www.panasonic.com/jp/industry.html |
設立 | 年2022年4月 |
資本金 | 500百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 42,000名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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