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正社員
掲載予定期間：2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【東京】知財実務（特許）担当者◆総合重機業界のトップ級メーカー／年休126日／リモート可
■募集の背景
住友重機械工業グループ各事業部・関係会社において、知財戦略策定、知財戦略に沿った知財活動を強化中のところ、従前からの出願・権利化業務以外の業務量が増加していることから中長期に活躍いただける方を求めている。
■配属部門のミッション
・住友重機械グループの知的財価値の最大化・活用、知財リスク最少化
知財戦略立案・実行（調査・分析、発明相談、出願～権利化、権利の維持管理、権利活用）、鑑定、異議、審判、交渉・訴訟対応、技術契約チェック、社内知財教育
■入社後に任せる業務
住友重機械グループ各事業部・関係会社（L&Cセグメントは除く）の知財戦略策定、他社特許・技術トレンド分析、発明発掘～権利化、異議、審判、鑑定、交渉等の知財実務全般
■当業務の面白み・魅力
担当の事業部・関係会社・研究所等に対して、全ての知財実務を担う。事業部等と一体となって知財活動を遂行できる点が魅力です。
出願権利化だけでなく、知財戦略策定、各種知財情報分析、鑑定、係争、交渉、契約など、全ての知財業務を経験できます。
■キャリアステップイメージ
入社直後：現担当者と一緒に当社グループのいずれかの事業部・関係会社の知財実務を担当していただきます。
5年後以降：他の事業部を担当する等ローテーションを行いながらより高度な知財実務を担当していただきます
■働き方
【職場の雰囲気や募集部門のメンバー構成】
現在：大崎26名（女性8名）＋新居浜1名＋OB3名（業務委託、在宅勤務）の中規模の知財部門になります（平均年齢42歳）。新卒、キャリア採用、異動者など様々な経歴の方で構成されています。
【活躍されている方の事例や評価ポイント】
事業部担当制を採用しており、知財に関しては、担当事業部の新入社員から事業部トップまで、全ての方々との関わりを持つことになります。そのためダイレクトに事業部門から評価を受けることができます。
【出張頻度・出張先】
大崎本社に勤務し月1回以上愛媛製造所に出張する勤務体系です。
年1～2回の海外出張（現地特許事務所との打合せ）を予定しています。
【テレワーク頻度】
リモート可：リモートワークでの勤務が週2日以下
【フレックス】
有（比較的自由に取得できます）
変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する勤務地、他社への出向及びテレワークへ変更になることがあります。 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■昇給：1回（1月） ■賞与：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮あり（年齢上限あり） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 継続雇用制度無し ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内ビジネススクール、6σ（シックスシグマ）教育などの他、中堅社員対象に「営業塾」「制御塾」「経営塾」など実践的な体験を通じて学ぶ、多種多様な成長の道が用意されております。 ＜その他補足＞ ■財形住宅貯蓄 ■福祉年金貯蓄 ■育児介護支援 ■カフェテリアプラン 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 メーデー（5/1）、GW、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、有給休暇（入社日に応じ按分） ※有給取得率ランキング上位の70.3％／直近3ヶ年平均（東洋経済より） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業の知財部門または特許事務所で特許実務を3年以上経験していること ・TOEIC(R)テスト450点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ■歓迎条件： ・知的財産管理技能士１級（特許専門業務）又は弁理士試験合格以上 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 ＜必要資格＞ 歓迎条件：弁理士、知的財産管理技能検定1級、知的財産管理技能士1級（特許専門業務）、知的財産管理技能士1級（コンテンツ専門業務）、知的財産管理技能士1級（ブランド専門業務） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 住友重機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-6025 東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower |
| 事業内容 | ■概要：住友グループの総合重機械メーカー 変減速機、射出成形機では世界有数の技術力、シェアを占め、その他、プラント／産業機械／船舶／建設機械／鉄鋼など、一般産業機械から最先端の精密制御機械・コンポーネントまでを、製造・販売する各種産業機械の総合メーカーです。 |
| 代表者 | 下村 真司 |
| URL | http://www.shi.co.jp/ |
| 設立 | 年1934年11月 |
| 資本金 | 30,872百万円 |
| 売上 | 1,081,533百万円 |
| 従業員数 | 25,484名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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