【住友重機械工業株式会社】リスク管理【東京/上場/住友G重機械メーカー】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
住友重機械グループのリスク管理の推進のために、現状のリスク管理体制の強化及びリスク管理施策をグローバルに展開する上での体制強化が求められています。リスク管理のスペシャリストとしてご活躍を期待します。

※担当管理職での採用の可能性がございます。

【職務内容】
■リスク管理の推進
1）住友重機械グループとしてのリスクの抽出、評価・分析、重点化、リスク対応計画の策定、フォロー
2）事業部門におけるリスク管理の推進
3）発生したリスクへの対応、是正措置、再発防止、他事業部門への水平展開
4）リスク管理委員会の運営
■その他、内部統制強化への取組み、コンプライアンス施策への取組み

【働き方について】
・残業時間：月平均20時間程度
・テレワーク頻度：リモートワークでの勤務が週2日以下
・フレックス：個人の状況に応じて利用可能

【本ポジションの魅力】
プライム上場、連結売上高1兆円を超える同社において更なる飛躍のためにリスク管理体制の強化が求められており、全社に大きな影響を与えることができるやりがいのあるポジションです。

【活躍されている方の事例や評価ポイント】
リスク低減策としては、住友重機械グループとしての贈賄防止プログラムを企画、立案し、当社グループ内に展開した事例があります。
そのほかに、コンプライアンス施策においては、新たな教育等の施策を展開した事例の他に、既存のコンプライアンス教育や、コンプライアンス浸透度調査などのコンプライアンス施策を、自らの創意工夫により、改善案を提案し、より充実した教育や調査に改善した事例などがあります。

【募集背景】
リスク管理に関する体制強化が必要なことから、このような職務経験や基本知識・専門性を持った方の採用を行いたい。

【組織構成】
内部統制本部 内部統制部（7名　40代:2名、50代:4名、60代:1名）

【同社について】
・1888年創業のプライム上場、住友グループのメーカーで一般産業機械から最先端の精密機械、さらに建設機械、船舶、環境・プラント機器までをカバーする総合機械メーカーです。
・グループ会社187社、海外子会社比率77%、海外従業員比率約50%でグローバルに事業拡大しており、2…