【住友重機械工業株式会社】【大崎】安全保障貿易管理 全社統括業務◆総合重機械業界のトップクラスメーカー／残業月10H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/1/6(月)〜2025/3/30(日)


【大崎】安全保障貿易管理 全社統括業務◆総合重機械業界のトップクラスメーカー／残業月10H


■職務内容：
【入社後に任せる業務】
安全保障貿易管理の統括部門として、当社グループ全体の体制整備・強化・改善、およびスキル向上を目的とした以下の業務を担当いただきます。
（1）事業部門から申請される輸出取引案件の審査（該非判定の妥当性確認、リスク払拭の程度確認等。中国を仕向地とした案件が6割超）
（2）事業部門の輸出管理業務に対する監査（担当事業部門をもち、監査後の改善計画実践フォローも含む）
（3）国内拠点での輸出管理講習会の講師担当（年間のべ7、8コマを担当）
（4）事業部門に対する制度や仕組み構築に関する指導（自発的に現場へ赴き、生の声を聞きながらともに考えていく）
（5）監督官庁等の外部対応（経済産業省、CISTEC、日本機械輸出組合等）、上記に関して配属部門での育成期間を経て、２～３年後には国内の拠点や支社（愛媛、大阪、横須賀、千葉）で、各拠点の事業部門に対する指導・フォローを行う。

■当業務の面白み・魅力：
（1）ガバナンス部門の一つとして会社を守るためのミッションが明確で、その立ち位置を常に感じながら個別案件の審査から全体方針の策定までの広範囲に渡る業務において専門知識を活かすことができます。
（2）担当の事業部門を任され、製品やサービスに触れながらルールや仕組み等の構築（制度設計）と、それを守らせる立場での業務や人に関わることができます。
（3）業務の全数が明確かつ担当分野とその業務遂行方法が明確であるため、業務負荷を把握しやすく休暇の計画も立てやすい。
（4）事業部門の幹部との議論の場に参加できるなど、仕事上で人との出会いが多く、対話中心の仕事ができます。
（5）業務遂行にあたり、ファンクショナルアプローチ、シックスシグマ、トヨタ生産方式などの考え方を活用するため、業務の進め方や考え方等において幅広いスキルの基礎知識が習得できます。

■働き方・働く環境：
【出張頻度・出張先】
平均残業時間：月10時間未満（ほぼ残業無し）
年間のべ30日程度の国内宿泊出張あり（１泊から３泊程度で、４月から11月に集中）

【フレックス】
制度はあるが、配属部署ではほとんど使っていないのが実態

変更の範囲：業務上必要があるときは、会社の指定する業務へ変更になることがあります

【チーム／組織構成】