正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【大阪】MD・バイヤー/マネージャー候補◆ECの総合通販事業◆メーカー業と支援業で業界内で高い優位性
■部署紹介:
イングリウッドの創業事業である、ECの総合通販事業となります。
国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。
さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行う部署です。
■募集背景:
事業拡大に伴い、事業の根幹となるMD/バイイングの責任者を募集いたします。
■業務内容:
・製品の選定と仕入れや商品開発
需要とトレンドを分析し、市場や顧客の要望に基づいて商品を仕入れ及び開発
・在庫管理
在庫オーダーや生産のタイミングを調整し、適切な在庫レベルを維持
・販売戦略戦略策定
カテゴリ別売上・利益分析、市場調査や競合分析を行い、マーケティングや販売戦略に反映させ売上最大化を図る
・メンバーマネジメント
大阪支社メンバーのマネジメント(4名程度:バイヤー2名、バイヤー事務2名)
■入社後の流れ:
大阪勤務想定ですが、入社後1か月~3か月の期間は東京本社にてOJTを実施いたします。
※OJT期間中の宿泊代は会社負担となります。
■ポジションの魅力:
・ECモールの成長戦略を牽引する立場であり、業績向上に直接貢献が可能。
・トレンドや市場動向を踏まえ、商品ラインナップや販売戦略の立案を通じてクリエイティブなアイデアの実現が可能。
・多様な業務を統括する役割を担い、部門内外のスタッフや供給者との連携強化/ディレクション経験が可能。
・販売成績や商品の収益性に直結する業務を担うため、成果が数字や市場反応を通じて明確に反映される点。
・消費者の動向を追い、市場ニーズを的確に把握することで、市場競争力を高めることができ、ユーザー満足度にも貢献が可能。
■イングリウッドとは:
「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供。
自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:15 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 大阪勤務想定ですが、入社後1か月~3か月の期間は東京本社( 東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F)にてOJTを実施いたします。 ※OJT期間中の宿泊代は会社負担となります。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,616円~517,429円 その他固定手当/月:54,000円 <月給> 384,616円~571,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■その他固定手当:ライフプラン支援金 ■昇給昇格:年2回(3月・9月) ■賞与:年2回(5月・11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定に準ずる) 家族手当:子女教育手当(詳細は面接時にご説明) 住宅手当:詳細は福利厚生欄に記載 社会保険:ITS健保(関東ITソフトウェア健康保険組合)加入 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■セミナー受講可能 ■書籍購入制度 <その他補足> ■健康診断(年1回) ■住宅手当※渋谷本社から片道3km以内(当社規定に準ずる) ・家賃月額8万円未満:2万円/月 ・家賃月額8万円以上12万円未満:3万円/月 ・家賃月額12万円以上 :3万5千円/月 ■子女教育手当 ・1人当たり1万5千円※当社規定に準ずる ■表彰制度:半期に1度(2月・8月) ■インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■出張日当手当 ■選択制確定拠出年金制度 ■従業員持株会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年次有給休暇(入社半年後10日付与)、特別休暇(結婚・配偶者の出産・忌引)、夏季休暇、生理休暇、年末年始休暇(12/29~1/3)、産前産後休業、育児休業(取得実績あり)、介護休業 など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必要条件: ・MD、販促計画の立案または補佐経験 ■歓迎条件: ・事業責任者経験 ・複数人のマネジメント育成経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社イングリウッド |
---|---|
所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F |
事業内容 | ■事業概要: ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 黒川 隆介 |
URL | https://inglewood.co.jp/ |
設立 | 年2005年8月 |
資本金 | 79百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 213名 |
平均年齢 | 30歳 |
主要取引先 | LINE、DeNA、GMO、セプテーニ、エイベックス、デロイト、DMM、アクセンチュア、メルカリ、楽天、サイバーエージェント、VOYAGEGROUP など |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。