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【パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社】★Panasonic×パーソルのシナジー◎【愛知】機械設計(家電・自動車部品・設備等)幅広い世代活躍【転職支援サービス求人】(正社員)

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 求人更新日:2025年3月7日 求人ID:37462046
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


★Panasonic×パーソルのシナジー◎【愛知】機械設計(家電・自動車部品・設備等)幅広い世代活躍


~Panasonic「ものをつくる前に人をつくる」 × Persol「はたらいて笑おう」だからこそあなたのキャリアに本気です!~

■業務内容:
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務に携わっていただきます。

■当社・本ポジションの魅力:
・地域限定職の採用
全国転勤ナシで、希望勤務地で働くことが可能です。
・案件の最終選択権はエンジニア
複数プロジェクトをご提案させていただき、最終的な選択はご自身でいただくことが可能です。会社都合のアサインは行いません。
・希望/理想をヒアリング
「WLBを重視したい」「上流工程から携わりたい」「最新技術を習得したい…」などご希望を担当コーディネーターがヒアリングし、将来のキャリアのすり合わせができる環境です。

■職務の特徴:
【変更の範囲:会社の定める業務】
パナソニック製品、その他大手メーカー製品の設計開発業務 
 《開発例》
・自動車ボデーシェル、関連部品の設計(CATIA V5、3Dモデリング、アセンブリ、解析)
・生産設備(実装機)の機械設計(solidworks、iCAD)
・その他、検査装置、医療機器、各種FA装置(駆動系部品、内外装樹脂製品、エレクトロニクス・デバイス機器部品など)の機械設計

■当社について:
1989年に当時の松下電器100%出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。
 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。
 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。

変更の範囲:本文参照

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(自動車・輸送機器関連)
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
愛知県エリア
住所:愛知県 安城市、もしくは岡崎市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通 <勤務地補足>
名古屋市、刈谷市、豊田市、春日井市、小牧市、一宮市、稲沢市、尾張旭市、岡崎市、等
※ご希望に応じて決定
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

地域限定社員のため、転居を伴う転勤は原則なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6・12月)※年間2か月分
【モデル年収】
年収420万円/ 25歳
年収500万円/30際
年収600万円/ 40歳
(※賞与年2回+残業手当20H/月想定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備/パナソニックグループの健康保険組合(本人の負担額が約4割)

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金制度(最高10万円)

<その他補足>
■パナソニック健康保険:定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度、保養所、スポーツクラブ優待利用
■パーソルグループ:冠協賛試合の観戦、みんなの部活
■ライフサポート:従業員持株会、医療保険/損害保険の団体割引、慶弔見舞金(入社後3年経過時から)
■その他:社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

特別休日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(※繰越1年可)産前・産後・育児休暇(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記のいずれかの実務経験がある方
・製品の機構設計・筐体設計(樹脂、板金)
・設備関連の機構設計・筐体設計(樹脂、板金)
・3D CADでの組図バラし図作成、モデリング

■歓迎条件:
・駆動部の設計
・3D-CAD(Solid Works、CATIA-V5、NX、Creo)を使った設計・オペレーション
・量産設計
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
所在地 〒540-6102
大阪府大阪市中央区城見2-1-61
TWIN21MIDタワー2F
事業内容 ■「人と企業に貢献する、価値あるアイデアを。」 パーソルエクセルHRパートナーズは多様なソリューションで、さまざまな企業の人材課題の解決と事業推進をお手伝いします。
代表者 代表取締役社長/松久 博之
URL https://persol-hrpartners.co.jp/
設立 年1989年3月
資本金 90百万円
売上 52,925百万円
従業員数 1,450名
平均年齢 38.5歳
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
楽天グループ各社
LINE株式会社
GMOフィナンシャルグループ各社
ネットワンシステムズ株式会社
NECプラットフォームズ株式会社
株式会社インターネットイニシアティブ
株式会社DTS
KDDI株式会社
株式会社NTTデータ関西
CTCテクノロジー株式会社
スターネット株式会社
三菱電機インフォメーションネットワーク
西日本高速道路株式会社
ほか(順不同)

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