求人数523,993件(1/21 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

NEW 正社員 デューダ転職支援サービス

【三菱商事インシュアランス株式会社】生損保険事務・代理店業務※三菱商事グループ/土日祝休み/年休120日/残業平均20H以内【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱商事インシュアランス株式会社 求人更新日:2025年1月20日 求人ID:37462184
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)


生損保険事務・代理店業務※三菱商事グループ/土日祝休み/年休120日/残業平均20H以内


【三菱商事グループ企業の従業員/そのご家族向けの団体保険営業/三菱商事100%子会社/働き方◎】

■業務内容:
◎生命保険(団体)・第三分野事務
団体扱保険・団体保険のお客様対応全般
例:保険見積作成・更新案内。営業推進活動等
◎損害保険代理店業務全般
見積書・申込書作成、商品説明、計上業務
事故受付・進捗管理、保険基幹システムへの入力業務、契約保全など
種目:自動車、火災、傷害・新種 ※個人

■業務詳細:
・三菱商事及びグループ各社に勤務する社員の現保険契約の更新業務が9割、入社・異動・退職時の新規保険案内やニーズに沿った提案が1割のイメージです。
・業務はプール制・チーム毎での在宅勤務を採用しているため、時短勤務の方や突発的な休暇となってもサポート体制が充実しており、働きやすい環境です

■個人営業部第二チーム構成:
17名(男性1名、女性16名)所属しており、平均年齢は48歳(※派遣社員5名を除く)です。ご入社いただいた後は、チームリーダーの元で業務を行っていただきます。

■当社について:
当社は「三菱商事グループの総合リスクソリューション会社」として、三菱商事及びグループ各社が展開するさまざまな事業におけるリスクマネジメント機能の一翼を担っています。
三菱商事及びグループ各社の事業分野は広範かつ国内外にグローバル展開しており、それぞれの分野における川上から川下に至る過程のリスクソリューションを、一貫して提供することができる体制やノウハウを持っている点が大きな強みであり、魅力となっています。また、一方では幅広く活躍する社員の方々、ならびにそのご家族の方々に対して各種損保・生保のご提案を通じて日常生活のリスクサポートも行っており、三菱商事グループを全面的に支援しています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(生保・損保系)
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 事務・管理(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
《試用期間の勤務条件》
試用期間中の勤務時間9:15~17:30(実働7時間15分)
※試用期間(6か月)終了後、在宅勤務可能(組織長の承認が必要)、フレックスタイム制への切り替えが可能です。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング20F
勤務地最寄駅:各線/東京駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:全国の本・支店及び従業員自宅
交通 <勤務地補足>
■最寄駅:各線 東京駅より徒歩5分、千代田線 二重橋前駅より徒歩2分

<転勤>

将来的に、全国の支店へ転勤が発生する可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
426万円~654万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):273,500円~385,000円

<月給>
273,500円~385,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※月収については、経験スキル等により決定します。
■賞与支給月:6・12月
■賞与合計目安額:3.6~5.0カ月支給※昨年実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:条件により社宅制度利用可能
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
管理職に占める女性労働者の割合:14.7%(2023年度)

<その他補足>
育児休暇制度/介護休職制度/長期休業所得補償(GLTD)制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12/29~1/3)、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、年間有給休暇(入社月付与、入社月により付与日数は異なります。)※有給消化率74.6%(23年度実績)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生保もしくは損保の保険会社や代理店経験
・生保もしくは損保の募集人資格

■歓迎条件:
・ファイナンシャルプランナー資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱商事インシュアランス株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内2-6-1
丸の内パークビルディング20F
事業内容 【事業内容】
・損害保険代理店業務
・生命保険募集代理店業務
・リスクマネジメントに関するコンサルティング業務
・その他各事項に付帯・関連する業務
【企業概要】
創業から49年目を迎えた当社は、国内有数の大企業の子会社として順調に成長。国内屈指の生損保代理店として三菱商事および三菱商事グループ各社、ならびにその社員とご家族の方を主なお客様として、リスク分析を通じ保険を中心とした最適なリスクソリューションを提案しています。お客様のニーズに沿ったリスクソリューションにより、事業活動や個人生活の安心と安全を提供いたします。
代表者 -
URL http://www.mcic.co.jp/
設立 年1976年1月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 170名
平均年齢 -
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ