NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
未経験歓迎【三重】プラントエンジニア★実質年休128日超 /想定月収30万~!/手厚い研修あり◎
\三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引/
インフラを支える事業は、この先もずっと安泰です!
★今こそ、”安定”の仕事を★
三菱重工や川崎重工業など大手企業と取引し、発電所などのエネルギープラントを中心に、新築・改修工事の技術サポートを手掛ける当社。無借金経営で業績は好調です◎
■仕事内容
★施工管理の業務をお任せします!「どんな仕事?」という方もOK!工事がスムーズに進むように”調整・管理”するポジションです。
★充実の研修で”基礎”から学べます◎
具体的には…
◎施工管理とは?
工事がスムーズに進むよう、調整・管理をする仕事です。※施工は協力会社の職人さんが行います
◎どんな案件を担当?
発電所や一般のプラント工場の新築・改修プロジェクトなど
◎なにをする?
・スケジュール管理や現場の安全管理
・職人さんへの指示
・工場設備の点検・調査
■入社後の流れ
いきなり現場ではありません!まずは神戸本社での集合研修を行い、同期入社の仲間と知識を学びます。事業内容や仕事内容だけでなく名刺の渡し方などのビジネスマナーやパソコンの基本操作もレクチャー。
※神戸までの往復交通費&宿泊費は全額会社負担!休日は神戸観光のチャンスが!
■配属先の編成
必ずチームで担当します!配属先では基本的に当社の社員が3~6名のチームで担当(業界でも珍しいこと!)。取引先の方々も丁寧に教えてくださいますが、やっぱり自社の先輩の方が聞きやすいもの。困った時は誰かが相談に乗ってくれる。このチームワークの良さは、マルチテックの"企業DNA"です。
■出張可能な方は月給以外にもプラスで充実の各種手当と賞与年2回があり、初年度から【年収400万円以上】を受け取ることも可能!
★収入にも満足◎1年で250万円貯めた先輩も!生活費で一番お金のかかる“家賃”を会社が半額負担!(社宅なら家賃負担なし、赴任先ではボディーソープなど消耗品も会社が支給)
★「家探しが大変そう」「お金がかかりそう」そんな心配は一切不要!配属先近くの物件で、家具・家電付きの部屋を会社が用意します。あなたは身体ひとつで新生活をスタートできますよ。
★家賃も会社が半額負担(社宅なら0円で入居可能)⇒1年目から<想定月収30万円以上>
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 三重県 住所:三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ★転勤を希望しない場合は転勤無しです!(希望は100%考慮します!) ★基本的に転居を伴う転勤はありません!エリア内での異動が発生し転居が伴う場合は、引っ越し費用全額負担、月の家賃の半額を会社負担。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 ■備考…専門・短大卒:211,000円/大卒:216,000/大学院卒:221,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~221,000円 <月給> 206,000円~221,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:夏・冬各1回 ■昇給:毎年4月※1年以上勤務実績がある方 ■出張可能なら1年目からでも想定月収30万円以上 現場配属後は様々な手当が支給され、月収30万円以上も十分可能(試用期間終了後)。 ■手当例 出張手当(1日2000円)、皆勤手当(月6000円)、出向手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■交通費支給(上限5万円/月) 家族手当:■配偶者15,000円/子供1人当たり5,000円 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:■家賃半額会社負担※レオパレスをご用意します。 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:■3年以上勤務実績必須 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> 入社後は神戸本社で11日間の研修を受講。 ※神戸までの往復交通費、研修中の宿泊費は全額会社負担。 <その他補足> ■出張手当:2,000円/日※案件による ■引っ越し費用:3万円まで ■交通費全額支給 ■社宅あり(家賃0円) ■住宅手当(転居を伴う就業の場合、家賃を半額負担) ■時間外手当(1分単位で100%支給) ■皆勤手当(月6000円) ■家族手当(配偶者:月1万5000円/子1人:月5000円) ■資格取得支援制度(全額会社負担) └ダイオキシン類作業従事者特別教育、職長教育・職長安全衛生責任者教育など ■出産・育児支援制度あり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年末年始休暇(7日)、GW(7日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、産前・産後・育児休暇(取得実績多数)、介護休暇 ■5日以上の連続休暇を年に複数回取得可! ※現場によっては土曜出社の可能性有 |
応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験・職種未経験・第二新卒・社会人経験がない方も歓迎> ★9割が中途入社⇒定着率96.5%と圧倒的に働きやすい環境 ★全額会社負担で資格取得が可能⇒取得後はもちろん給与UP! ■必須要件: ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※これまでの先輩社員の前職は飲食、介護士、運送製造、フリーターでラーメン屋さんなど様々です◎ \こんな方大歓迎です!/ ◎将来を見据えて、手に職つけて頑張りたい方 ◎正社員を目指していきたい方 ◎しっかりと収入を得たい <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社マルチテック |
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所在地 | 〒650-0001 兵庫県神戸市中央区加納町4-2-1 |
事業内容 | ■事業内容: ・マルチテックはエネルギー関連プラントの各種装置や設備を中心に、設計/品質管理/建設補助にまつわる技術支援や人材派遣を手がけるエンジニア集団です。2021年には、国内最大規模の技術者人材サービス企業であるアウトソーシングテクノロジーグループの一員に加わりました。会社として新たなフェーズを迎えた今こそ、みなさんとともにより大きくチャレンジしていきたいと考えています。そんな私たちマルチテックの仕事内容をお伝えします。 |
代表者 | - |
URL | https://www.multi-tec.co.jp/ |
設立 | 年1990年3月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 1,510百万円 |
従業員数 | 282名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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