NEW 正社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【千葉市】小麦粉・ミックス粉の製造◆大手食品メーカーとも取引中◆賞与4.5ヶ月分◆転勤なし
【社員定着率◎/創業75年以上の歴史あり/業績堅調/男女共に育休取得実績あり】
■小麦粉やプレミックス粉などの製粉に強みを持っている千葉製粉株式会社。この度、新たに、製粉・ミックス粉の製造スタッフを募集します。
■業務内容:
自社工場にて、小麦粉・プレミックス(ミックス粉)の製造をお任せします。小麦粉の生産は1ヶ月毎に計画が組まれており、1日分の生産を3班9名のオペレーターで行い、時間が来れば次の班に引き継いでいくお仕事です。
このときに、
「小麦粉の流れが良くない。どうしたらスムーズに流れていくかな」「機械の調子が良くない。部品を取り換えたら、調子が良くなった」「一人では作業が難しい。応援をお願いしたら快く手伝ってくれた」など、みんなで意見を出し合って「どうしたらもっと効率よくできそうか」等を考えながら、進めることができます。ただのライン作業ではないやりがいもあります。
■組織構成:
3班(各3名ずつ)体制で行っています。製造チームは、20代以下が4名、30代4名、40代2名、50代が3名で構成されています。慣れてくると夜勤もお任せしますが、最初は日勤のみで、1つ1つの仕事の流れを学んでいただきます。この時配属される班も日々シャッフルされます。最初は「仕事(機械操作)に慣れる」「チームに慣れる」「仕事のリズムに慣れる」といったことを目標にして、業務に取り組んでいただきます。
■魅力ポイント:
【働く環境◎・社員定着率も高いです】:年間休日数は115日。月8日以上、連休もあります。有給も取りやすく、多くの社員が積極的に有給を取得(前年度実績は平均15.3日)しています。賞与は、過去実績で4.5か月分支給。福利厚生も充実しています。性別問わず育児休暇の取得実績があり、結婚や出産など家庭の状況が変わっても活躍し続けている社員が多数在籍しています。平均勤続勤務年数は、15.1年(新卒中途問わずに勤続20年以上も在籍中)。勤続年数が長い社員が多く、社員定着率も高いです。
【業績堅調・大手メーカーとも取引あり】:スーパーやコンビニなどで見かけるパンや冷凍食品などを製造している大手食品メーカーとも長いお付き合いがあり、とても安定した経営をしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 状況によっては、試用期間が6か月に延長の場合あり(多くの方が3ヶ月で試用期間を終えています) |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:37時間30分 対象期間の総所定労働時間:1897時間30分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:30~17:00(交替制) <勤務パターン> 6:30~14:45 16:30~22:45 22:30~6:45 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区新港17 勤務地最寄駅:JR京葉線/千葉みなと駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 305万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~270,000円 <月給> 185,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年に2回支給(過去実績:4.5カ月分) <モデル年収> ・25歳:360万円 ・30歳:400万円 ・35歳:440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度有 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■教育・研修制度/社外研修、階層別研修、通信教育など ■資格支援制度/研修・受験費用など、全額会社負担 <その他補足> ・制服貸与 ・社員旅行あり ・社内売店あり ・奨励金制度/業務改善提案・資格取得などに対して奨励金を支給 ・財形貯蓄制度あり ・住宅資金融資 ・保養所 ・持株会制度 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・クラブ活動(野球、サッカー、スキー、バドミントン、ランニング、軽音楽など) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■3交代制(4勤1or2休のシフト制/月8~10日休み) ■年末年始休暇、夏季休暇休暇、リフレッシュ休暇 ■育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、療養休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> *未経験歓迎 ・チームで仕事を進めていきたい方、身体を動かすことが好きな方歓迎です。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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