NEW 契約社員
掲載予定期間:2025/1/20(月)〜2025/4/13(日)
【札幌】経理・財務◆駅直結の新オフィス勤務/アンビシャス市場上場/創業50年目の総合広告会社
≪札幌駅直結の新オフィス勤務/転勤なし/アンビシャス市場上場/残業月20~30時間程度/年休122日/週1回のリモート勤務可/上場会社の経理として成長できる環境≫
■業務概要:
同社の管理部門にて、財務会計および管理会計業務全般を担当していただきます。具体的には、仕訳入力、単体・連結決算、財務諸表作成、監査法人や税理士との対応などを行います。また、経営戦略のサポートとして予実管理などの業務もお任せします。幅広い業務に携わることで、経営に近いポジションで仕事を進めることができ、上場会社の経理として成長できる環境です。
■職務詳細:
・経理業務全般(仕訳入力、単体・連結決算、財務諸表作成、開示)
・管理会計業務のサポート(予実管理など)
・監査法人および税理士対応サポート
・子会社経理全般(仕訳入力、現預金や売掛金・買掛金の管理)
※スキル・適性に応じて業務をお任せいたします。
■組織体制:
管理部は取締役執行役員1名、部長1名、その他社員6名(1名産休・育休中)、パート2名で構成されています。平均年齢は42歳で、穏やかな雰囲気が特徴です。家庭を持っている社員が多く、仕事と家庭のメリハリを大切にしています。入社後は先輩社員によるOJTや管理部長のフォロー体制が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
■企業の特徴/魅力:
同社は札幌証券取引所アンビシャス市場に上場しており、安定した経営基盤を持っています。社内イベントや部門横断の交流会もあり、社員同士の連携が取れる環境です。経営層との距離が近く、経理業務だけでなく経営戦略にも関与できるため、キャリアアップを目指す方に最適なポジションです。福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 契約社員
<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 雇用契約期間満了後(2年目)に正規転換を計画 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:同一 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:有 通算契約期間上限4年0ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市北区北8条西1丁目3番地 さつきた8・1二階 勤務地最寄駅:JR ・地下鉄線/さっぽろ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 322万円~400万円 <賃金形態> 月給制 年収の1/12を月例給与として支給 <賃金内訳> 月額(基本給):204,433円~253,933円 固定残業手当/月:63,900円~79,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,333円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限15,000円/月 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職金共済 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■入社時研修、部門研修 ■先輩社員とのOJT ■社内イベント有り(部門横断の社内交流会や、年に一度のアワードイベント等) <その他補足> ■MVP等の各種報奨制度 ■リーダー手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・経理実務経験をお持ちの方 ・簿記2級の資格もしくは同等の知識・経験 ■歓迎要件: ・上場企業での経理経験 ・連結決算の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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