正社員
＜業務内容＞
オフィスビルや商業施設、学校、マンション、住宅等での電気設備にまつわる工事の施工管理業務をお任せします。
工事がスムーズに進行するよう、予算管理・工期（スケジュール）管理、安全管理を行っていただきます。担当エリアは福岡近郊で、20代~60代まで幅広い世代の社員が活躍中です。長期出張や転勤はございませんので、腰を据えて就業いただくことが可能です。
※変更の範囲：会社の定める業務
■具体的な業務
電気代節約のためにご家庭や工場、オフィス等でも導入が増えているLED照明において、天井の照明などに使われている直管形の蛍光ランプからLEDランプに付け替える工事を行っていただきます。
■組織構成
社員数：40名（男性33名/女性7名）※平均年齢：39.7歳
■ワークライフバランスを保ち、腰を据えて働くことが可能
・完全週休二日制／残業月10h程度
・有給取得率：70%以上
・休暇：お子様のバースデー休暇、創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇など
・各種手当：現場手当、役職手当、家族手当、住宅手当、資格取得祝金（賞与査定で加算）
・資格取得支援制度 (受験料会社負担、講習会開催など)
・「足立区ワークライフバランス推進企業」にも認定され、社員が働きやすい環境の整備を積極的に推進しております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県宗像市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：400万円 ~ 700万円 ・月額（基本給）：230,000円~500,000円 ・昇給有無：有 ・賞与：年2回 ・残業手当：有 ※ご経験や能力等を考慮のうえ給与を決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■諸手当 通勤手当、家族手当、住宅手当、現場手当（基本給の10％）、役職手当、夜間手当等 ■年収例 520万／3年目、主任、30歳 600万／2年目、主任、25歳 ＜試用期間詳細＞ 3ヶ月 試用期間中は賃金の変更あり ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当：10,000 - 20,000円 ※規定による ・家族手当：最大35,000円(配偶者2万円、子5,000円） ・住宅手当：10,000 - 20,000円 ・寮社宅：家賃20,000 - 30,000円 ※規定による ・退職金制度：勤続5年以上 ・定年：65歳（再雇用・雇用延長あり） ■教育制度・資格補助 ・資格取得サポート制度(受験料会社負担、講習会開催など) ・資格取得祝金：賞与査定で加算 ■その他 ・現場手当：基本給の10％ ・役職手当：10,000 - 50,000円 ・夜間手当：5,000 - 18,000円 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日 - 20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数110日 ※現場により土曜日出勤あり（基本給とは別に休日手当として別途支給) ※祝日は有休にて消化となります ・年末年始 ・夏季休暇 ・創立記念日 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須条件：いずれも必須 ・電気工事のご経験（1年以上） ・第二種電気工事士の資格 ■歓迎条件： ・第一種電気工事士・防犯設備士・消防設備士のいずれかの資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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