【株式会社穴吹工務店】＜福岡＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日（2026年度）・土日休／賞与年4回【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/7/2(木)〜2026/9/30(水)


＜福岡＞新築マンションの施工管理◆作業所長候補／年休130日（2026年度）・土日休／賞与年4回


～資格保有者歓迎！/子育て世代も働きやすさ◎/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休130日（2026年度）～

■業務概要：
自社分譲マンション「サーパス」を中心としたプロジェクトにおいて、将来の作業所長候補として施工管理業務をお任せします。
入社直後は、プロジェクト全体の品質・安全・工程を高いレベルで担保するため、既存所長のもとで現場運営を担う次席ポジション（作業所長補佐）として参画いただきます。
〈業務詳細〉
・工程・品質・安全・コスト管理の実務推進
・協力会社との調整・指示出し
・所長の意思決定を支える現場運営サポート
・現場全体の状況把握および課題抽出・改善提案

■担当いただく案件について
当社の主力である自社分譲マンション「サーパス」シリーズに加え、
今後は事業拡大に伴い、一般受注案件（S造建築物等）を担当いただく可能性もあります。
→ マンションに限定せず、幅広い建築領域での施工管理経験を積むことが可能です。

■ライフイベントに合わせた働き方：
★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり）
★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）
★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）
∟不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。
★セレクト休日
∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。
★近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。

■転勤に関して
・ご担当いただく物件の工期に合わせ転勤の可能性がございます。（参考頻度：2～3年に一回程度）
・全国に拠点（現場）を設けていますが、エリア内のプロジェクトがある限り本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。
※東日本エリア（東京・北関東・長野・北陸・静岡・名古屋）
　西日本エリア（大阪・広島・岡山・四国・福岡・南九州）
・単身赴任の場合
∟別居手当：5万6000円～（等級によって変動）が支給。
∟月2回帰省往復分の交通費支給がございます。
・借り上げ社宅（適用条件あり）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】