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正社員
【職務概要】
白物家電の制御ソフトウェア開発、インバーター制御を中心に家電機器の制御技術開発を担当頂きます。主に2～3年先の製品向けの要素技術開発を目標とし、複数のテーマを担当頂きます。
【職務詳細】
■日本の技術や製品も参考にしながら新技術の発掘・提案し製品に適用する為の要素技術開発
■インバーター制御を中心に家電機器の制御技術開発を担当。
※最初は洗濯機のモーター制御を担当します。
■大学、企業、研究機関や韓国本社とも積極的に協力しながら技術・製品開発を進めていきます。
☆おすすめポイント☆
■韓国LGグループの日本の研究拠点です！離職率３％未満で高年収！
・日本での融合複合型研究開発及び製品開発の拠点となる統合研究所を設立
・国内研究拠点開所から50周年。2022年には横浜に自社ビル竣工！
・日系の大手メーカーと同等もしくはそれ以上に働きやすい環境です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区中堂寺南町134番地 京都リサーチパーク2号館4階 JR山陰線「丹波口」徒歩5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 年棒制：月額500000円 賞与：無 昇給：年一回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険・退職金制度・慶弔見舞金制度・団体保険・年俸改定（年1回）・雇用継続制度（65歳まで※定年：60歳） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇・特別休暇・夏季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・制御ソフトウェアの研究開発もしくは製品開発経験5年以上 ・インバーター／モーター制御に関する知見 【尚可】 ・家電機器に関する制御技術全般の知見、経験 ・電子部品、回路、ソフトに関する幅広い知見 ・部品、デバイスモジュールの開発、設計経験 以下のような方歓迎！ 本業種での業務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | LG Japan Lab 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電子・電気機械器具製品の技術開発及び研究、前号に付帯する一切の事業 【会社の特徴】同社は、未来社会において必要とされる基礎材料、高性能部品、高機能デバイス、製品化技術などの研究開発活動を主要業務としつつ、日本に多数存在する研究機関や企業と連携し、その優れた技術との融合を目指すOpen Innovation活動も積極的に推進しています。 同社は様々な研究開発と協業を通じ、幸せな社会作りに貢献できる未来要素技術を数多く実現していきたいと考えています。また、日本国内においては地域密着型のOpen Innovation活動などを通じ、地域経済のさらなる活性化と発展に貢献していきます。 さらに、先端分野の要素技術の発掘・研究を通し、日本発の技術で新たな事業開拓を見据えた中長期的な研究開発を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2010年 09月01日 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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