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【株式会社立花エレテック】【人事・労務・厚生業務(三菱電機総合代理店で発足)・創業100年・年休127日・年収~750万円】■大阪(正社員)

株式会社立花エレテック 求人ID:37466957
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■【具体的内容】
・給料、賞与計算(社員約850人分)
・勤怠管理
・年末調整(社員ら約850人分)
・労務システム変更対応(社内DX化に伴う)
・社内外の関係者との各種折衝 

★給与・賞与計算、年末調整は外注でなく、全て労務厚生課にて対応
 各種税金関係の知識を得られ、ご自身の実力を上げていただけます
 管理職への昇進や、制度設計など幅広いキャリア可能性が拡がっています !

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ■大阪本社(大阪市西区西本町1-13-25)
大阪メトロ四つ橋線「本町駅」徒歩5分
大阪メトロ千日前線・中央線「阿波座駅」徒歩7分

★受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所有
交通 -
給与 年収 550万円~750万円
待遇・福利厚生 ■勤務時間:9:00~17:45(実働7.55h 休憩50分 残業月20h)  
■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備
■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度
 グループ保険、施設:独身寮(入寮要件有)各種クラブ活動
■各種手当:通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外手当、他
■社員研修:OJT
休日・休暇 ■年間休日127日
完全週休2日制(土・日) 祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇
創立記念日、慶弔休暇、特別休暇育児・看護・介護休暇

応募方法

応募資格 ■大卒 高卒

■【必要要件】
・事業会社で、給与計算/年末調整に関する経験5年以上(企業規模不問)
 所得税、源泉徴収税、社会保険のうち、一部の経験が浅いまたは無い方でも
 勉強する意欲がある方は大歓迎します
・通常程度のOfficeスキル(Word・Excel・PowerPoint)

■【歓迎要件】
・労務関連システムに関する知見をお持ちの方
 DX化に付随して、給与計算システムを変更する予定があるため

★人物像
・社内外問わずコミュニケーションが取れ、関係構築を図っていける方


28歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社立花エレテック
所在地 〒550-8555
大阪府大阪市西区西本町1-13-25
事業内容 ■同社の特徴:
同社は1921年、電気関係製品の卸売業と電気工事業を目的として創業、後に三菱電機株式会社の販売代理店となり、モーターや遮断器などに強みを持つ「産業用電気機器の立花」として業界内の地位を確立してきました。この強みを武器に1976年より、単なる機器販売にとどまらず、半導体をはじめとした電子部品および電子機器の取り扱いを開始するとともに、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトのエンジニアリングに注力しています。
代表者 -
URL http://www.tachibana.co.jp/
設立 年1948年7月
資本金 5,874百万円
売上 231,042百万円
従業員数 1,436名
平均年齢 -
主要取引先 -
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