正社員
【未経験・第二新卒歓迎！三菱電機グループ】航法装置とフライトシミュレータ設計・製造会社/年休126日/平均勤続年数18年
■業務概要：
・防衛用電子機器（目標検出器、位置検出器等）の試験・調整・検査業務
・防衛用電子機器のアフターサービス業務
■業務詳細：
以下の製品の試験・調整・検査をお任せします。
【慣性航法装置】
「ジャイロ」を内蔵し、姿勢・位置・方位等を検出し、機体へ出力する装置です。
信頼性が求められる、あらゆる航空機等に搭載されており、昼夜問わず飛行安全に寄与しています。
当社の場合は主として防衛省・自衛隊様向けの航空機に搭載されている製品です。
【電波近接センサ】
電波の送受信で目標の接近を検知するセンサで、飛しょう体に搭載されています。
計測用加速度計
ロケット各部の分離衝撃等を計測し、異常や各部へのストレスを評価（MEMS加速度ICセンサを採用）。
電流センサ
ロケットのバッテリ出力電流値をアナログテレメトリデータに変換し出力。
航法センサ
衛星測位とIMUを用いてロケットの位置・速度を計測（ロケットの飛行安全システムで利用）。
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～14:00
フレキシブルタイム：6:15～10:30、14:00～20:15
休憩時間：45分（12:15～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鎌倉事業所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋345番地 勤務地最寄駅：湘南モノレール線／湘南町屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 当面なし ※当該業務を行っているのは鎌倉事業所だけですので、 基本的に転勤の可能性は非常に低くなっております。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※具体的な金額は経験・役割等により決定 ※深夜勤務、休日手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 雇用形態 正社員 試用期間あり（2か月） 条件変更あり（給与、諸条件は変わりませんが、雇用形態が嘱託社員となります。ほぼ100％近くの方がそのまま正社員に移行しております。） 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：会社規定に基づき支給 住宅手当：会社規定に基づき支給 社会保険：三菱電機健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 希望者は65歳まで勤務可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、三菱電機グループの研修 ＜その他補足＞ ■昼食費補助 ■住宅融資制度 ■財形制度 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■スポーツ施設、保養所（横浜、南紀白浜、琵琶湖、湯布院）、スポーツクラブ利用費用の補助 ■夏祭り、親睦会（各種イベント、スポーツ、各種クラブ活動） ※福利厚生が充実しており、腰を据えたキャリア形成が可能です。 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季、年末年始、GW、創立記念日、有給休暇（入社直後10日※日数は入社月による） ※平均有給休暇取得18.6日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ■必須条件：下記いずれかのご経験に該当する方 ・理系出身（学科不問）の方 ■歓迎要件： ・電子機器製品の試験・調整、検査の経験がある方 ・外観や寸法・質量等の物理的検査等 ・通電してのデータ取得・評価 ・実験等でのデータ取得や分析・評価の経験がある方、あるいは好きな方 ・手順書や要領書にしたがって試験・調整・検査することが好き・得意な人 ・製品（物）を丁寧に取り扱える人 ・計測器類の操作、扱いが好き・得意な人 22歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
