【株式会社ディー・オー・エス】開発エンジニア【自社サービス】残業6.08h*平均有給取得数13.8日*賞与2回*定着率97.7％*リモート可（正社員）

ポイント1「今のスキルを活かしたい」も、「長期的にキャリアアップしたい」も、 自社サービス開発だから叶う、両方のキャリア

＊｜今のスキルを活かし続けたい『安定志向』も◎｜＊
当社では自社製品の開発に携わり続けるため、
開発環境が変わることはありません。
SS1オンプレ（VB.net、SQL、C++）や
SS1クラウド（PHP、Laravel、C#）など、
あなたの経験に応じたプロジェクトをお任せします。

残業は月に6.08時間、年間休日126日+平均有給取得日数13.8日、
週3日のリモートOKなど働きやすさも兼ね備えています◎
そんな当社の環境に魅力を感じている社員が多く、
【定着率は97.7％】という高い数字を誇っています！

＊｜キャリアアップを目指したい『成長志向』も◎｜＊
プログラマーからSE、さらにはマネジメントポジションまで、
キャリアアップの道が明確です。
2～3年目から教育担当や役職を任されるメンバーも多数。
スピーディなキャリアアップが実現できます◎

品質向上、生産性向上、スキル向上といった目標を設定。
定期的な面談において、目標の達成度を確認し、その進捗状況や
成果に基づいて1年間の評価を決定していきます。

社員一人ひとりが適切なキャリアを見つけられるようサポートしており、
会社として型にはめることはありません。
適性に応じたキャリアを一緒に考えていきましょう！

ポイント2転職してから理想の働き方に！毎日自分の時間を確保できてます！

前職では人手不足で残業が月40～50時間、土曜出勤も続き、心身ともに限界を感じていました。そんな中、当社に転職。今では週3回のテレワークが可能で、残業もほぼゼロ。多くても月10～20時間程度です。以前と比べて負担は大幅に軽減されました。働きやすい環境が整っているおかげで、仕事とプライベートの両立が実現できています！また、自社開発ならではの開発の進め方も魅力だと感じていますね。自社のシステムをブラッシュアップすることで、過去の事例を活かしながら知識を蓄積していける点が大きいです。そのおかげで、新しくできることが増えていくのを実感しています。入社してから身に付けたスキルが、これからの仕事に直結していると感じられるのは、自社システムだからこそではないでしょうか。

ポイント3蓄積された経験が新たな開発に活かせるのが自社サービスの良さ！

自社開発だからこそ主体的に開発を進められる点が当社の魅力。オーダーメイドではなくパッケージ開発なので、特定の環境だけで動作すればいいわけではありません。要望をいただいた際には、それを解決するための仕様を自分たちで決められるのが面白いところです。毎年新機能をリリースしていますが、その内容や作り方も自分たちで考え、形にしていけるのがやりがいですね。スケジュールも自分たちで決められるため、無理なく進められます。営業部から上がってきた要望をもとに、機能改善会議で議論し、大小さまざまな改善を行っています。年に2回のバージョンアップを通じて、ユーザビリティの向上や新しい挑戦ができる環境が整っています。自分のアイデアが形になり、ユーザーに届く瞬間は本当に達成感がありますよ！

ポイント4取材担当者より

IT資産管理システム「SS1」は公共機関や大手企業を含む3900社以上、160万クライアントに導入されており、【顧客満足度No.1】や【サポートデスク満足度98.3％】という実績を持つ同社。そんな自社サービスを持つ同社は、働きやすさも抜群だ。年間休日126日、残業平均6.08時間/月、さらに業務に慣れれば週3日のリモート勤務も可能。平均有給取得日数13.8日という実績も、社員が無理なく働ける環境を証明している。これらの条件が整っているからこそ、【定着率97％】という高い数字を誇るのだろう。キャリアの選択肢も豊富で、現状維持を望む方には安定した開発環境を、キャリアアップを目指す方には教育担当や役職への挑戦の場を提供。社員一人ひとりの適性に応じたキャリアを共に考える姿勢が印象的だ。安定した環境でスキルを磨きながら、将来の可能性を広げたい方には理想的な職場であると感じる。